Ouvrier Polyvalent Bâtiment H/F - Association Marie Pire

Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre de son développement, notre association recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment pour rejoindre son service technique basé à Altkirch.

Au quotidien, vous interviendrez au sein de nos différents établissements, situés notamment à Altkirch et Riespach, afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'amélioration de nos bâtiments et de leurs équipements.

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la dimension humaine de notre activité. Nos établissements sont des lieux de vie et d'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vos interventions s'inscriront donc dans un environnement humain, où le respect des personnes, la discrétion, l'écoute et le savoir-être sont aussi importants que le savoir-faire technique.

Vos missions

Travaux de plomberie, chauffage et sanitaire :
Installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage.
Assurer la pose, le raccordement et la maintenance des équipements sanitaires.
Réaliser les travaux de plomberie générale : réseaux d'eau froide et chaude, évacuations, cintrage et soudure de tuyauteries.
Effectuer les réparations et l'entretien courant des installations.
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires.
Lire et interpréter des plans techniques, dans le respect des normes en vigueur.

Entretien et maintenance des bâtiments :
Participer aux travaux de second oeuvre : carrelage, peinture, petite maçonnerie.
Réaliser de petits travaux en serrurerie, menuiserie et électricité.
Assurer la maintenance préventive des bâtiments et de leurs équipements : nettoyage des filtres, entretien des VMC, appoint de sel des adoucisseurs, vérification des BAES et maintenance préventive de la blanchisserie.

Participer ponctuellement à des petits déménagements et aux évacuations en déchèterie.
Veiller au rangement du matériel et au suivi des stocks.

Vos interventions contribueront directement au confort, à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous serez amené à intervenir dans des lieux de vie occupés, ce qui demande une attention particulière aux habitudes, aux besoins et au quotidien des résidents.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins des établissements.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne polyvalente, autonome et organisée, qui aime trouver des solutions concrètes aux problèmes techniques.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Formation ou expérience dans le domaine du bâtiment.
Expérience professionnelle souhaitée de 1 an minimum.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Polyvalence et capacité d'adaptation à des interventions variées.
Goût du travail en équipe et bon relationnel.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Discrétion, respect et sensibilité à l'environnement médico-social et aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui apprécie le travail utile, le contact humain et qui comprend l'importance de son rôle dans le quotidien des personnes accompagnées.

Les conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : dès que possible.
Lieu de rattachement : service technique situé à Altkirch.
Secteur d'intervention : établissements d'Altkirch et de Riespach.

Rémunération : selon profil et grille de la Convention Collective du 15 mars 1966.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.