Technicien - Technicienne d'Atelier et de Méthodes en Industrie H/F - Guerin France

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  • Condé-sur-Vire 50
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Technicien - Technicienne d'Atelier et de Méthodes en Industrie H/F Guerin France · Condé-sur-Vire - 50 · CDI

Les missions du poste


Les missions du technicien méthodes et amélioration continue sont :
- Assister le Bureau d'Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires
- Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés
- Assister la Production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier
- Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production
- Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d'amélioration
- Etablir un cahier des charges fonctionnelles
- Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process.)
- Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d'informations terrain
- Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés
- Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité

SAVOIR :
- Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle appréciées
- Connaissances en informatique
- Connaissances ERP + maitrise CAO (SolidWorks) appréciées
- La connaissance des normes ISO 9001 (Qualité) / EN9100(AERO) / IATF 16949 (AUTO) / 14001(Environnement) serait un atout

SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de dossiers et de projets
- Synthèse
- Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, .) et outils d'amélioration (5S, SMED, .)
- Savoir déterminer un coût de revient

SAVOIR-ETRE :
- Capable de gérer les urgences en interne et en externe
- Capacité d'animation
- Capacité à alerter et à communiquer

- Type de contrat : CDI / 35H
- Salaire : Entre 28 et 33K€ annuel brut sur 13 mois, puis selon profil et qualification
- Déplacements à prévoir

Avantages :
- Participation
- Intéressement
- CSE externalisé
- Travail varié, intéressant et en autonomie
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance 100% financée par l'employeur
- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit

Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné
- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Méthodes process,Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Productique,Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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