AssistantTe Comptable H/F - Societe D'expertise Comptable Provence s

Dans le cadre de l'accompagnement de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(te) Comptable afin de renforcer nos équipes.
Sous la supervision directe d'un Chef de Mission Expert Comptable, vous intervenez sur son portefeuille de clients diversifiés et assurez la gestion administrative, comptable et fiscale de leurs dossiers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la tenue et le suivi comptable d'un portefeuille de clients ;
Réaliser les déclarations fiscales courantes ;
Participer à la préparation des bilans et des liasses fiscales ;
Assurer le suivi administratif des dossiers clients ;
Répondre aux demandes des clients et les accompagner au quotidien dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
Veiller au respect des normes professionnelles ainsi que des méthodes et procédures en vigueur au sein du cabinet ;
Participer activement à la qualité du service rendu et à la satisfaction de la clientèle.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Vous disposez d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent) et idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un cabinet en pleine croissance, au sein d'une équipe dynamique, où l'accompagnement, la montée en compétences et la proximité avec les clients constituent des valeurs essentielles.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.