Chef de Mission H/F - Skills Lyon
Chef de Mission H/F
Skills Lyon · Sancé - 71 · CDI
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Mâcon (71), un(e) Chef(fe) de mission en CDI, dans le cadre d'un remplacement.
Intégrer ce cabinet de 18 collaborateurs, organisé autour de deux pôles complémentaires, expertise comptable et social, c'est rejoindre une structure qui privilégie la proximité, l'accompagnement et la qualité de la relation client.
En lien direct avec les associés, vous prenez en charge la supervision et le pilotage du pôle expertise comptable. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et participez activement au développement du cabinet.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Superviser et piloter les dossiers d'un portefeuille de clients.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de l'équipe.
- Assurer la révision et la supervision des dossiers comptables.
- Intervenir sur des problématiques techniques, notamment en matière d'intégration fiscale.
- Réaliser des revues de procédures directement chez les clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des responsables financiers et dirigeants d'entreprise.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Mâcon (71), un(e) Chef(fe) de mission en CDI, dans le cadre d'un remplacement.
Intégrer ce cabinet de 18 collaborateurs, organisé autour de deux pôles complémentaires, expertise comptable et social, c'est rejoindre une structure qui privilégie la proximité, l'accompagnement et la qualité de la relation client.
En lien direct avec les associés, vous prenez en charge la supervision et le pilotage du pôle expertise comptable. Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée et participez activement au développement du cabinet.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Superviser et piloter les dossiers d'un portefeuille de clients.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de l'équipe.
- Assurer la révision et la supervision des dossiers comptables.
- Intervenir sur des problématiques techniques, notamment en matière d'intégration fiscale.
- Réaliser des revues de procédures directement chez les clients.
- Être l'interlocuteur privilégié des responsables financiers et dirigeants d'entreprise.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Nous étudions deux types de profils :
- Un(e) expert-comptable diplômé(e), souhaitant intégrer une structure à taille humaine et s'inscrire dans un projet de développement.
- Un(e) chef(fe) de mission expérimenté(e), disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel.
Au-delà de votre parcours, le cabinet recherche avant tout une personne capable de prendre de la hauteur sur les dossiers, d'accompagner une équipe et de s'impliquer durablement dans la vie de la structure.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Une excellente maîtrise des techniques comptables, fiscales et de révision.
- Une capacité à superviser un portefeuille de dossiers en toute autonomie.
- Une expérience en management, avec une réelle appétence pour l'accompagnement et la transmission des compétences.
- Une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés, notamment des dirigeants et responsables financiers.
- Un sens du service client développé, associé à une capacité à fidéliser et développer un portefeuille.
- Une bonne organisation, de la rigueur et un esprit d'analyse.
- Une posture de référent(e) technique, associée à un véritable leadership.
Votre dynamisme, votre engagement et votre envie de contribuer au développement d'une structure seront des atouts essentiels pour réussir dans cette opportunité.
Nous étudions deux types de profils :
- Un(e) expert-comptable diplômé(e), souhaitant intégrer une structure à taille humaine et s'inscrire dans un projet de développement.
- Un(e) chef(fe) de mission expérimenté(e), disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel.
Au-delà de votre parcours, le cabinet recherche avant tout une personne capable de prendre de la hauteur sur les dossiers, d'accompagner une équipe et de s'impliquer durablement dans la vie de la structure.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Une excellente maîtrise des techniques comptables, fiscales et de révision.
- Une capacité à superviser un portefeuille de dossiers en toute autonomie.
- Une expérience en management, avec une réelle appétence pour l'accompagnement et la transmission des compétences.
- Une aisance relationnelle vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés, notamment des dirigeants et responsables financiers.
- Un sens du service client développé, associé à une capacité à fidéliser et développer un portefeuille.
- Une bonne organisation, de la rigueur et un esprit d'analyse.
- Une posture de référent(e) technique, associée à un véritable leadership.
Votre dynamisme, votre engagement et votre envie de contribuer au développement d'une structure seront des atouts essentiels pour réussir dans cette opportunité.