Apprenti Technicien Support N1 H/F - RSM

RSM accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise comptable et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal). Nous sommes présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes, y compris celles et ceux qui nous rejoignent en alternance, avec un tuteur dédié et des responsabilités qui grandissent avec eux.

Votre rôle : Technicien(ne) Support Informatique N1 en alternance au sein de l'équipe support informatique de RSM Méditerranée.

L'équipe support informatique accompagne au quotidien les collaborateurs et collaboratrices de RSM Méditerranée : résolution des incidents, traitement des demandes, mise à disposition des postes et des outils. Elle travaille également en lien étroit avec l'équipe infrastructure de RSM France et nos prestataires.

À ce poste, accompagné(e) par le responsable du support, vous prenez progressivement en charge le support de premier niveau auprès des collaborateurs.

Votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Support aux utilisateurs : Vous prenez en charge les demandes et incidents reçus par téléphone, Teams, mail ou via l'outil de ticketing iTop, puis vous les qualifiez, les priorisez et les documentez. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents de premier niveau (poste de travail, messagerie Outlook, Teams, imprimantes, accès réseau et VPN), escaladez vers le niveau 2, l'équipe infrastructure ou nos prestataires lorsque nécessaire, et assurez le suivi jusqu'à la clôture en informant l'utilisateur de l'avancement de sa demande.
• Gestion du parc et des comptes : Vous préparez et déployez les postes de travail et smartphones (Windows, Intune), gérez les arrivées et départs (création de comptes Active Directory et Microsoft 365, remise et restitution du matériel) et tenez à jour l'inventaire du parc.
• Documentation et accompagnement : Vous rédigez et mettez à jour les procédures et modes opératoires, accompagnez les collaborateurs dans la prise en main de leurs outils et participez à la communication auprès des utilisateurs (maintenances, consignes).

Formation : Vous préparez en apprentissage un diplôme ou un titre professionnel en informatique : BTS SIO option SISR (Services informatiques aux organisations) en 2 ans, un titre professionnel TAI (Technicien d'assistance informatique) un TSSR (Technicien supérieur systèmes et réseaux), ou toute formation équivalente en support et administration des systèmes.

Expérience : Une première expérience (stage, projet personnel) en support ou en maintenance informatique est un plus.

Compétences techniques : Vous avez de bonnes bases sur l'environnement Windows et la suite Microsoft 365, ainsi que des notions de réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) et d'Active Directory.

Qualités personnelles : Doté(e) du sens du service et de l'écoute, vous savez expliquer simplement, avec patience et pédagogie. Rigoureux(se) dans le suivi et la documentation, vous faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre. Vous intervenez dans un environnement où la confidentialité est essentielle : votre discrétion est donc indispensable.

Ce que nous vous offrons :

• Un accompagnement sur-mesure : Un tuteur dédié et une montée en compétences progressive.

• Un environnement de travail moderne : Une équipe à taille humaine, dans un environnement Microsoft récent (Microsoft 365, Intune), au contact direct des collaborateurs et collaboratrices.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

1. Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
2. Entretien avec notre responsable support informatique pour apprendre à se connaître et échanger sur le poste.

Envie de faire partie de l'aventure RSM ?

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !