Référent Départemental Engagement - Dsden Melun H/F - Rectorat de Paris

Déploiement du dispositif Service civique

• Développer et promouvoir le dispositif en Seine-et-Marne.
• Animer les partenariats départementaux.
• Assurer le suivi administratif des agréments avec la gestionnaire Service civique.
• Participer aux réunions institutionnelles (DRAJES, Éducation nationale...).
• Piloter et accompagner le PAD et élaborer sa feuille de route départementale.

Garantir la qualité du dispositif Service civique

• Élaborer le plan de contrôle avec le chef de service.
• Réaliser les contrôles des agréments départementaux.
• Accompagner les structures d'accueil sur les aspects réglementaires et juridiques.
• Déployer les formations des tuteurs et des volontaires.

Mise en oeuvre du Service civique au sein de l'Éducation nationale

• Assurer le suivi des missions en lien avec les établissements scolaires.
• Être l'interlocuteur des IEN et des personnels de direction.
• Publier et diffuser les missions spécifiques à l'Éducation nationale.
• Élaborer les contrats et assurer le suivi des volontaires.
• Organiser les formations des tuteurs, les FCC des volontaires et le PSC1.

Référente départementale Réserve civique

• Vérifier la conformité des missions et des organismes proposant des missions de volontariat.
• Participer aux réunions mensuelles de la plateforme « Je Veux Aider ».
• Assurer le déploiement territorial du dispositif et animer le réseau partenarial.

Déploiement de la Fresque du Bénévolat et de Défi Engagement

• Animer les séquences de ces outils d'engagement.
• Mobiliser les structures d'accueil et coordonner le réseau d'acteurs.
• Former des formateurs.
• Participer à la coordination régionale et nationale.

Activités annexes

• Contribuer à l'instruction des appels à projets.
• Participer aux jurys départementaux BAFA.
• Participer aux actions de formation et de certification, selon les besoins et en accord avec le niveau régional.
• Contribuer à l'évaluation et au contrôle des accueils collectifs de mineurs.
• Participer aux actions du SDJES selon les besoins.

Connaissance, savoir :

• Connaissances des dispositifs d'engagement.
• Connaissance juridique.
• Connaissance de l'organisation territoriale des politiques jeunesse.

Savoir-faire :

• Réaliser un diagnostic sur un territoire.
• Nécessite une maitrise de l'écrit professionnel.
• Formuler des propositions pour la mise en oeuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles.
• Accompagner et conseiller les structures d'accueil des volontaires (collectivités et associations).
• Créer et animer un réseau de partenaires.
• Animer des réunions.

Savoir être :

• Capacité d'adaptation.
• Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
• Savoir s'exprimer en public.
• Faire preuve d'initiatives.