Stage 2027 Optimisation Formalisation et Analyse Statistique du Processus Fai Supply Chain H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Contexte et objectifs :

Au coeur de la Supply Chain d'Airbus Helicopters fournissant les ensembles dynamiques, le processus FAI (First Article Inspection) garantit la conformité industrielle et la qualité des premières pièces produites.
L'objectif de ce stage est de maîtriser ce processus, de clarifier son organisation interne, d'analyser les données de non-conformité pour engager des actions correctives et de formaliser les modes de fonctionnement sur des périmètres spécifiques.

Vos principales missions consisteront à :

• Montée en compétence sur le process FAI : comprendre l'ensemble de la chaîne d'exécution FAI, ses exigences réglementaires et son application opérationnelle au sein de la Supply Chain.
• Clarification de la gouvernance et rédaction documentaire :
  • Définir précisément les rôles et responsabilités entre la Qualité Opérationnelle et le SCQM (Supply Chain Quality Management).
  • Rédiger et officialiser la nouvelle procédure régissant ces interfaces.
• Analyse de données et plans d'action qualité :
  • Exploiter la base de données FAI pour mener une analyse statistique détaillée.
  • Identifier les tendances et récurrences des principales non-conformités relevées.
  • Diagnostiquer les causes racines et concevoir des plans d'action ciblés pour éviter la réapparition de ces défauts.
• Structuration du périmètre « Extended Workbench » :
  • Travailler en binôme avec le SCQM référent pour clarifier, cartographier et formaliser le processus « Extended Workbench ».
  • Réaliser un focus dédié sur l'application et l'exécution des FAI dans le cadre de ce schéma organisationnel.
• Optimisation de la gestion de charge (mission secondaire) : faire évoluer l'outil de simulation existant pour affiner la prédictibilité de la charge annuelle apportée à l'équipe par les FAI.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en en Bac +4 ou Bac +5 (école d'ingénieur ou Master universitaire spécialisé en Qualité, Génie Industriel ou Supply Chain).

Compétences techniques :

Curiosité technique, appétence pour le domaine mécanique

Bonnes capacités d'analyse statistique de données et maîtrise d'Excel (la connaissance de Power BI est un plus).

Soft Skills :

Rigueur rédactionnelle, esprit de synthèse et aisance relationnelle pour animer les interfaces inter-services.

Langues :

Anglais : Courant

Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.