Chef de Projet Amélioration Continue H/F - Kuehne+Nagel.
Chef de Projet Amélioration Continue H/F
Kuehne+Nagel. · Châtres - 77 · CDI
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Contract Logistics de Kuehne+Nagel, vous contribuez chaque jour à imaginer et améliorer des solutions qui permettent aux marchandises de circuler sans accroc. Que vous prépariez des commandes, pilotiez une équipe, meniez des projets ou dirigiez un site, votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients des standards opérationnels exigeants, qui soutiennent leur activité. Et votre impact va bien audelà de l'entrepôt: vous participez directement au dynamisme du commerce mondial.
Nous recherchons un Chef de Projet Amélioration Continue H/F pour notre site de Châtres (77). Rattaché.e au Directeur de Site, vous pilotez les projets d'optimisation et contribuez au développement de la performance opérationnelle, en cohérence avec les standards et outils du Production System Kuehne+Nagel.
Rejoignez le Fashion Campus, un site logistique de référence de 70 000 m² comptant 300 collaborateurs et 3 clients majeurs. Au plus près des opérations, vous identifierez les leviers de performance, piloterez des projets d'amélioration continue et accompagnerez les équipes dans la mise en oeuvre de solutions concrètes à fort impact.
Votre capacité à observer le terrain, comprendre les problématiques opérationnelles, construire des solutions avec les équipes et embarquer les collaborateurs dans le changement sera aussi importante que votre expertise méthodologique.
* Piloter et animer les projets d'optimisation du site pour renforcer la performance opérationnelle et la satisfaction client
* Déployer les méthodologies et standards du Production System KN, préparer les audits et suivre les plans d'action
* Contribuer à la montée en maturité du site en matière d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse des causes, la résolution de problèmes et l'utilisation des outils MRP
* Assurer un reporting clair et structuré sur l'avancement des projets, les jalons et les impacts économiques
* Soutenir la transformation du site en lien étroit avec le client et proposer des optimisations adaptées aux contraintes industrielles
* Identifier les leviers de performance, proposer vos idées et les transformer en réalisations concrètes, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
Nous recherchons un Chef de Projet Amélioration Continue H/F pour notre site de Châtres (77). Rattaché.e au Directeur de Site, vous pilotez les projets d'optimisation et contribuez au développement de la performance opérationnelle, en cohérence avec les standards et outils du Production System Kuehne+Nagel.
Rejoignez le Fashion Campus, un site logistique de référence de 70 000 m² comptant 300 collaborateurs et 3 clients majeurs. Au plus près des opérations, vous identifierez les leviers de performance, piloterez des projets d'amélioration continue et accompagnerez les équipes dans la mise en oeuvre de solutions concrètes à fort impact.
Votre capacité à observer le terrain, comprendre les problématiques opérationnelles, construire des solutions avec les équipes et embarquer les collaborateurs dans le changement sera aussi importante que votre expertise méthodologique.
* Piloter et animer les projets d'optimisation du site pour renforcer la performance opérationnelle et la satisfaction client
* Déployer les méthodologies et standards du Production System KN, préparer les audits et suivre les plans d'action
* Contribuer à la montée en maturité du site en matière d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse des causes, la résolution de problèmes et l'utilisation des outils MRP
* Assurer un reporting clair et structuré sur l'avancement des projets, les jalons et les impacts économiques
* Soutenir la transformation du site en lien étroit avec le client et proposer des optimisations adaptées aux contraintes industrielles
* Identifier les leviers de performance, proposer vos idées et les transformer en réalisations concrètes, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
Le profil recherché
* Une formation solide : Bac +4/5, idéalement en Amélioration Continue, Supply Chain, Logistique, Management Industriel ou domaine équivalent.
* Une première expérience en gestion de projet et Amélioration Continue : de bonnes bases en Lean Management, analyse de processus, animation d'ateliers d'amélioration et suivi des KPI et de la performance opérationnelle.
* La certification Green Belt est un plus.
* Une réelle envie d'apprendre et de progresser : vous souhaitez développer vos compétences, prendre progressivement davantage de responsabilités et apprendre au contact des équipes et des réalités opérationnelles.
* Un véritable sens du terrain : vous aimez aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs contraintes et construire avec elles des solutions pragmatiques et adaptées à leur quotidien.
* Un état d'esprit qui fait la différence : agile, humble et tourné(e) vers l'action, vous êtes à l'aise dans la communication et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
* Une capacité à faire avancer les choses collectivement : vous savez transformer une idée en action, créer l'adhésion autour de nouvelles pratiques et accompagner les équipes dans le changement.
* Une première expérience en gestion de projet et Amélioration Continue : de bonnes bases en Lean Management, analyse de processus, animation d'ateliers d'amélioration et suivi des KPI et de la performance opérationnelle.
* La certification Green Belt est un plus.
* Une réelle envie d'apprendre et de progresser : vous souhaitez développer vos compétences, prendre progressivement davantage de responsabilités et apprendre au contact des équipes et des réalités opérationnelles.
* Un véritable sens du terrain : vous aimez aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs contraintes et construire avec elles des solutions pragmatiques et adaptées à leur quotidien.
* Un état d'esprit qui fait la différence : agile, humble et tourné(e) vers l'action, vous êtes à l'aise dans la communication et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
* Une capacité à faire avancer les choses collectivement : vous savez transformer une idée en action, créer l'adhésion autour de nouvelles pratiques et accompagner les équipes dans le changement.