Assistant Comptable et Budgétaire H/F - Communaute de Communes du Haut-Poitou

Assistant comptable et budgétaire (F/H) - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (Cat. C)
Emploi permanent à temps complet - Recrutement statutaire, à défaut contractuel

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un assistant comptable et budgétaire F/H.

Au sein de la direction de l'administration générale et d'une équipe placée sous l'autorité de la responsable du pôle finances, vous assurez le traitement, le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de l'établissement (dans le cadre d'une répartition entre les agents du pôle).

Vos missions :

Contrôler et viser la conformité comptable et budgétaire des bons de commandes saisis par les services opérationnels :
- Production des pièces justificatives obligatoires
- Vérification de l'imputation comptable
- Vérification du tiers
- Contrôler le calcul du devis
- Respect des conditions financières des marchés publics (BPU.)
- Disponibilité des crédits budgétaires

Assurer le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et des recettes de l'établissement (engagement, mandatement / recouvrement, liquidation) dans le cadre de la chaîne comptable dématérialisée en respectant les délais et la règlementation des finances publiques.

Maîtriser les particularités des dépenses d'investissement :
- Veiller et contribuer à la bonne exécution des marchés d'investissement
- Gérer le suivi comptable :
o saisir et mettre à jour les fiches d'immobilisation
o élaborer des tableaux de suivi financiers des projets d'investissement
o saisir et maîtriser les autorisations de programme et les crédits de paiements

Suivre l'exécution budgétaire : vérifier les engagements non soldés en dépenses et recettes, mandater dans le respect du délai global de paiement.

Suivre le financement des projets d'investissement et des actions en fonctionnement : engager et percevoir les recettes des subventions.

Votre profil :

Vos qualifications :

- Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances
- Expérience en comptabilité publique et gestion budgétaire exigée

Vos compétences :

- Connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles budgétaires
- Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint .)
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à élaborer et suivre des tableaux de bord

Vos qualités :

- Sens de l'organisation, réactivité et respect des délais
- Capacité à rendre compte et à assurer un reporting régulier
- Rigueur dans l'analyse et le contrôle des comptes
- Travail en autonomie, dans le respect des consignes données et des procédures en place
- Sens du service public
- Sens de la réserve et de la discrétion

Les conditions d'exercice des missions :

- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps de travail : 35 h ou 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés)
- Télétravail possible : jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'intégration, pour concilier efficacité et bien-être
- Rémunérations statutaire (selon grille indiciaire) ou contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
- Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu'une affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
- Bureau partagé.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.