Formation Agent Logistique Pack H/F - Actual group

Avec ses 600 agences réparties sur tout le territoire français, le Groupe Actual est un partenaire incontournable pour les entreprises en quête de talents. En plus de son réseau étendu, Actual dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, ce qui lui permet d'offrir des solutions complètes et personnalisées à ses clients.Devenir collaborateur intérimaire chez Actual , c'est vous assurer de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%.
Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et accéder à un emploi dans le secteur de la logistique ?
Dans le cadre de la mise en place d'un Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI), nous recherchons des candidats motivés souhaitant se former au métier d'Agent logistique spécialisé en PACK (emballage de produits).

Informations sur la formation

• Métier : Agent logistique PACK (H/F)
• Durée de formation : 70 heures
• Dates : du lundi 9 novembre au samedi 21 novembre 2026
• Horaires : en journée
• Rémunération pendant la formation : 12,31 € brut/heure.

La formation s'inscrit dans un parcours CIPI comprenant également une période de missions en entreprise d'au moins 70 heures, conformément aux dispositions applicables au dispositif (à la suite de la formation).


Objectif de la formationPermettre aux candidats d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'agent logistique spécialisé en emballage de produits, afin de favoriser leur insertion professionnelle et leur accès à l'emploi.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et vous remplissez les critères d'éligibilité ?
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
Rejoignez-nous et saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et construire votre avenir professionnel !

Publics éligibles
Cette formation s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi et répondant à au moins l'un des critères suivants :

• Personnes accompagnées dans leur parcours d'insertion professionnelle par une entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI).
• Bénéficiaires de l'obligation d'emploi, notamment les travailleurs handicapés visés à l'article L. 5212-13 du Code du travail.
• Personnes reconnues définitivement inaptes par le médecin du travail à occuper un emploi correspondant à leur qualification antérieure.
• Personnes rencontrant des difficultés dans la maîtrise des savoirs de base.
• Bénéficiaires de minima sociaux, notamment du RSA ou de l'ASS.
• Demandeurs d'emploi de longue durée dont l'expérience, les compétences ou les qualifications ne permettent pas un accès immédiat à l'emploi.
• Bénéficiaires d'une protection internationale et demandeurs d'asile, dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Personnes sans expérience professionnelle dont le niveau de qualification ne dépasse pas le niveau 3 (CAP/BEP).
• Personnes sans activité professionnelle depuis au moins un an.