Gardien Non Logé H/F - Maville Immobilier
Gardien Non Logé H/F
Maville Immobilier · Boulogne-Billancourt - 92 · CDI
Les missions du poste
. Lieu de résidence à maximum 30min de Boulogne.
. Contrat de 35 heures / semaine
. Missions générales :
- Coordination des interventions de prestataires externes, rapports d'intervention au syndic et au conseil syndical
- Entretien et maintenance de la copropriété
- Gestion logistique, réception et distribution des colis
- Tenue quotidienne d'une loge, et interlocuteur de proximité des résidents sur les sujets concernant la copropriété.
Qualités recherchées :
- Sens de l'organisation
- Autonomie et réactivité
- Polyvalence technique (entretien, petits travaux)
Une expérience préalable dans un poste similaire (gardien, régisseur, agent technique.)serait valorisée.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.