Auxiliaire de Puériculture H/F - Alteris
Auxiliaire de Puériculture H/F
Alteris · Laps - 63 · CDD
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Auxiliaire de puériculture (H/F)
4 CDD 1 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein de La Pouponnière 2 à Caractère Sociale, Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS
Ce pôle accueille 6 enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans,
- Veiller à leur hygiène et à leur alimentation,
- Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des
enfants,
- Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de
justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expériences minimum d'1 an exigées, et en protection de l'enfance souhaitées,
- Capacité à faire preuve d'imagination et à proposer des activités innovantes,
- Sens des responsabilités et de la rigueur,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (EJE/AP/AS).
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les familles dans le cadre du projet
d'accompagnement des enfants.
- Patience, disponibilité et capacité d'adaptation.
- Capacité à gérer, traiter et transmettre les informations.
Conditions du poste :
- Horaires : en internat (travail 1 weekend sur 2),
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini
bus).
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2027
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Auxiliaire de puériculture (H/F)
4 CDD 1 mois renouvelable - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein de La Pouponnière 2 à Caractère Sociale, Rue des Quayres Benaud 63270 LAPS
Ce pôle accueille 6 enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 0 à 3 ans,
- Veiller à leur hygiène et à leur alimentation,
- Organiser des jeux et des activités d'éveil afin de permettre le développement de la socialisation des
enfants,
- Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 enfants confiés par décision de
justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance.
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expériences minimum d'1 an exigées, et en protection de l'enfance souhaitées,
- Capacité à faire preuve d'imagination et à proposer des activités innovantes,
- Sens des responsabilités et de la rigueur,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (EJE/AP/AS).
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les familles dans le cadre du projet
d'accompagnement des enfants.
- Patience, disponibilité et capacité d'adaptation.
- Capacité à gérer, traiter et transmettre les informations.
Conditions du poste :
- Horaires : en internat (travail 1 weekend sur 2),
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini
bus).
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2027
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
