Assistant de Service Social H/F - la Vie Active
Assistant de Service Social H/F
la Vie Active · Saint-Laurent-Blangy - 62 · CDI
Les missions du poste
Rejoindre notre établissement c'est choisir une entreprise engagée autours de valeurs humaines fortes mais également tournée vers l'économie sociale et solidaire.Intégrer La Vie Active vous donne accès à de nombreux avantages tels que :-Accès à un CE-Les repas pris en charge par l'entreprise-Des bons de noël-Des chèques vacances
ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION.
- Entrer en relation avec une personne, se mettre à sa disposition et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé.
- Evaluer la situation de la personne en tenant compte de ses potentialités, de son environnement.
- Orienter la personne vers les services adéquats en fonction du diagnostic posé.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.
- Négocier un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.
MEDIATION.
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Négocier avec les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.
VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION.
- Assurer une veille documentaire.
- Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention.
- Rédiger des rapports d'activité.
- Faire des propositions et participer à la mise en oeuvre des projets d'établissement et des projets personnalisés.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la Direction.
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes.
- Accueillir des stagiaires.
- Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue.
TRAVAIL EN RESEAU.
- Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies.
- Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie.
- Coordonner et/ou contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec l'équipe ou les partenaires.
- Représenter par délégation l'Etablissement auprès de partenaires.
Une expérience en ESAT serait un plus.
Vous travaillerez sur 4 sites : Avesnes le Comte, Hermies, Brebières et St Laurent Blangy
ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION.
- Entrer en relation avec une personne, se mettre à sa disposition et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé.
- Evaluer la situation de la personne en tenant compte de ses potentialités, de son environnement.
- Orienter la personne vers les services adéquats en fonction du diagnostic posé.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.
- Négocier un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.
MEDIATION.
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Négocier avec les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.
VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION.
- Assurer une veille documentaire.
- Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention.
- Rédiger des rapports d'activité.
- Faire des propositions et participer à la mise en oeuvre des projets d'établissement et des projets personnalisés.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la Direction.
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes.
- Accueillir des stagiaires.
- Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue.
TRAVAIL EN RESEAU.
- Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies.
- Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie.
- Coordonner et/ou contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec l'équipe ou les partenaires.
- Représenter par délégation l'Etablissement auprès de partenaires.
Une expérience en ESAT serait un plus.
Vous travaillerez sur 4 sites : Avesnes le Comte, Hermies, Brebières et St Laurent Blangy
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.