Bibliothécaire Documentaliste H/F - la Passerelle
Bibliothécaire Documentaliste H/F
la Passerelle · Rixheim - 68 · CDI
Les missions du poste
La Passerelle Centre Social-Relais culturel met en oeuvre son projet singulier depuis plus de 15 ans sur le territoire de la ville de Rixheim et s'inscrit aujourd'hui dans le quotidien des habitants. C'est un lieu ouvert à tous, qui accueille tous les âges de la vie, où chacun à sa place.
La Passerelle recrute un Bibliothécaire documentaliste H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable Biluthèque et LAEP (Lieu d'Accueil Enfant-Parent), vous garantissez les conditions propices à un accueil de qualité à la Biluthèque. Vous garantissez la gestion du fonds documentaire (administrative et technique) en :
- Assurant l'exploitation du fonds documentaire dans tous ses aspects et en définissant les règles de gestion
- Classant, actualisant, conservant en état l'ensemble des documents
- Initiant et effectuant la politique d'acquisition et de développement des fonds
- Administrant le contenu du portail en ligne
- Accompagnant l'équipe de bénévoles sur des tâches afférentes à la protection, au contrôle et à l'accueil du public
Vous contribuez à l'accueil, l'orientation des publics en :
- Garantissant le bon déroulement d'un accueil public en cohésion avec le règlement intérieur
- Enregistrant, suivant les emprunts et en contrôlant l'état des fonds
- Accueillant, renseignant, informant et en orientant le public
Vous animez la vie sociale et créez du lien en :
- Aménageant et valorisant les espaces pour permettre la découverte et l'utilisation des collections
- Proposant des animations facilitant la rencontre, le partage, l'enrichissement personnel, en s'appuyant sur la diversité des publics accueillis (80% de familles et d'enfants et 20% d'adultes)
- Etant ressource en interne et en externe, en assurant un conseil et/ou des animations
- Participant au projet de fonctionnement et en co-accueillant les accueils du LAEP La Parent'Aise (Lieu d'Accueil Enfant-Parent)
- Participant activement à la mise en oeuvre du projet du Pôle du Développement artistique et culturel par les actions proposées autour du livre et du jeu
Profil recherché
Bac +2 minimum dans les métiers du livre ou la détention de la formation ABF. Une expérience de 2 ans dans le secteur des métiers de la bibliothèque est requise
Capacité d'animation du lieu (analyse des besoins des usagers et savoir les transformer en propositions d'animations)
Polyvalence sur la connaissance des différents fonds (avec une grande appétence pour le fond enfance)
Maîtrise des règles de classement et d'archivage numérique, des outils bureautiques, Internet et alimentation des tableaux de suivi
Maîtrise des techniques d'animation, de communication, esprit d'équipe, méthode, rigueur et sens du service
Pour postuler
Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à : ****@****.** avant le 04/12/2026 délai de rigueur
La Passerelle recrute un Bibliothécaire documentaliste H/F - CDI à temps plein
Prise de fonction au plus tôt
La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.
Vos missions principales
Placé sous l'autorité du responsable Biluthèque et LAEP (Lieu d'Accueil Enfant-Parent), vous garantissez les conditions propices à un accueil de qualité à la Biluthèque. Vous garantissez la gestion du fonds documentaire (administrative et technique) en :
- Assurant l'exploitation du fonds documentaire dans tous ses aspects et en définissant les règles de gestion
- Classant, actualisant, conservant en état l'ensemble des documents
- Initiant et effectuant la politique d'acquisition et de développement des fonds
- Administrant le contenu du portail en ligne
- Accompagnant l'équipe de bénévoles sur des tâches afférentes à la protection, au contrôle et à l'accueil du public
Vous contribuez à l'accueil, l'orientation des publics en :
- Garantissant le bon déroulement d'un accueil public en cohésion avec le règlement intérieur
- Enregistrant, suivant les emprunts et en contrôlant l'état des fonds
- Accueillant, renseignant, informant et en orientant le public
Vous animez la vie sociale et créez du lien en :
- Aménageant et valorisant les espaces pour permettre la découverte et l'utilisation des collections
- Proposant des animations facilitant la rencontre, le partage, l'enrichissement personnel, en s'appuyant sur la diversité des publics accueillis (80% de familles et d'enfants et 20% d'adultes)
- Etant ressource en interne et en externe, en assurant un conseil et/ou des animations
- Participant au projet de fonctionnement et en co-accueillant les accueils du LAEP La Parent'Aise (Lieu d'Accueil Enfant-Parent)
- Participant activement à la mise en oeuvre du projet du Pôle du Développement artistique et culturel par les actions proposées autour du livre et du jeu
Profil recherché
Bac +2 minimum dans les métiers du livre ou la détention de la formation ABF. Une expérience de 2 ans dans le secteur des métiers de la bibliothèque est requise
Capacité d'animation du lieu (analyse des besoins des usagers et savoir les transformer en propositions d'animations)
Polyvalence sur la connaissance des différents fonds (avec une grande appétence pour le fond enfance)
Maîtrise des règles de classement et d'archivage numérique, des outils bureautiques, Internet et alimentation des tableaux de suivi
Maîtrise des techniques d'animation, de communication, esprit d'équipe, méthode, rigueur et sens du service
Pour postuler
Envoyez CV et lettre de motivation par courriel à : ****@****.** avant le 04/12/2026 délai de rigueur
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.