Menuisier - Menuisiere H/F - Durance Charpentes
Menuisier - Menuisiere H/F
Durance Charpentes · Saint-Martin-de-Queyrières - 05 · CDI
Les missions du poste
L'entreprise de charpente située sur Saint-Martin-de-Queyrières recrute un/une menuisier pour agrandir son équipe déjà en place.
Contrat débutant rapidement en CDI, mais toute proposition sera étudiée.
Vos missions seront :
- Fabrication en atelier et pose sur le chantier.
- Lecture de plans.
- Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie.
- Fabrication de tout type d'agencement intérieur.
- Organiser le bon fonctionnement de l'atelier.
- Veiller à la propreté et à l'ordre de l'atelier.
Polyvalence demandée :
- Chantiers locaux.
- Expérience exigée entre 2 et 5 ans.
- Salaire selon compétences et expériences.
- Diplôme minimum CAP menuisier.
- Travail du lundi au vendredi : 35 heures et heures supplémentaires.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans et de schémas,Menuiserie bois massif,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Techniques de traitement du bois,Techniques de traitement du bois,Utilisation d'outils à bois manuels,Utilisation d'outils à bois manuels,Ajuster des éléments façonnés,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser manuellement un gabarit, un patron,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans et de schémas,Menuiserie bois massif,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Techniques de traitement du bois,Techniques de traitement du bois,Utilisation d'outils à bois manuels,Utilisation d'outils à bois manuels,Ajuster des éléments façonnés,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser manuellement un gabarit, un patron,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.