Ref Td Gus Assistante Serrurerie Metallerie H/F - CIMEM
Ref Td Gus Assistante Serrurerie Metallerie H/F
CIMEM · Ozoir-la-Ferrière - 77 · CDI
Les missions du poste
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Ref TD GUS ASSISTANTE SERRURERIE METALLERIE
Groupe Industriel centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles des domaines publics ou privés.
Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une quinzaine de personnes centrée sur la serrurerie-métallerie (conception -fabrication - installation de grilles - fenêtres -rampes -charpentes-.)
Mission
Auprès du Directeur de cette filiale et en lien avec les chargés d'affaires et le BE vos activités comprendront principalement :
- La saisie et le suivi des commandes dont la facturation
- La préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres ou marchés de gré à gré
- La saisie des heures du personnel en vue transmission au Groupe
- Les plannings de congés et de formation du personnel
- La transmission au Groupe de données comptables
Profil :
- Bac pro à +2
- Expérience minimale de 2 ans en univers industriel de PME
- Pratique des outils bureautiques
- Autonome
- Réactif
- Rigoureux
- Organisé
- Excellent relationnel
Lieu de Travail : Ozoir la Ferriere
Ref TD GUS ASSISTANTE SERRURERIE METALLERIE
Groupe Industriel centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles des domaines publics ou privés.
Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une quinzaine de personnes centrée sur la serrurerie-métallerie (conception -fabrication - installation de grilles - fenêtres -rampes -charpentes-.)
Mission
Auprès du Directeur de cette filiale et en lien avec les chargés d'affaires et le BE vos activités comprendront principalement :
- La saisie et le suivi des commandes dont la facturation
- La préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres ou marchés de gré à gré
- La saisie des heures du personnel en vue transmission au Groupe
- Les plannings de congés et de formation du personnel
- La transmission au Groupe de données comptables
Profil :
- Bac pro à +2
- Expérience minimale de 2 ans en univers industriel de PME
- Pratique des outils bureautiques
- Autonome
- Réactif
- Rigoureux
- Organisé
- Excellent relationnel
Lieu de Travail : Ozoir la Ferriere
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Commandes,Connaissance secteur Industriel,Outils de Bureautique,Suivi du personnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Commandes,Connaissance secteur Industriel,Outils de Bureautique,Suivi du personnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.