Chargé de Projet Territorial H/F - Département des Hauts-de-Seine
Chargé de Projet Territorial H/F
Département des Hauts-de-Seine · Nanterre - 92 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Au sein du pôle logement, patrimoine et partenariats la direction habitat et soutien à la vie locale agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine. Elle instruit les demandes de financement pour la production, l'amélioration et l'adaptation au handicap de logements sociaux ainsi que les aides aux particuliers en faveur de l'amélioration de l'habitat privé. Elle élabore et gère les contrats de développement avec les communes des Hauts-de-Seine. La direction contribue également aux actions partenariales relevant de la politique de la ville, de la rénovation urbaine et de la requalification des quartiers afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
La Direction habitat et soutien à la vie locale met en oeuvre la politique départementale dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et de la contractualisation.
La Direction agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales relevant de la politique de la ville afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires.
La Direction élabore et gère les contrats de développement avec les Communes des Hauts-de-Seine. Elle assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique.
En lien avec la cheffe de l'unité habitat social et cohésion territoriale, et en lien avec les autres membres de l'unité, il conviendra d'assurer :
- d'une part, des missions clés relatives à la cohésion territoriale du Département, notamment en matière de politique de la ville : examen et instruction des programmations, préparation et animation des comités de pilotage ;
- d'autre part, participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif « Quartier d'avenir Hauts-de-Seine » dispositif départemental en matière de renouvellement urbain.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
La Direction habitat et soutien à la vie locale met en oeuvre la politique départementale dans les domaines de l'habitat, du renouvellement urbain, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et de la contractualisation.
La Direction agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine et contribue aux actions partenariales relevant de la politique de la ville afin de réduire les inégalités sociales et les écarts de développement entre les territoires.
La Direction élabore et gère les contrats de développement avec les Communes des Hauts-de-Seine. Elle assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique.
En lien avec la cheffe de l'unité habitat social et cohésion territoriale, et en lien avec les autres membres de l'unité, il conviendra d'assurer :
- d'une part, des missions clés relatives à la cohésion territoriale du Département, notamment en matière de politique de la ville : examen et instruction des programmations, préparation et animation des comités de pilotage ;
- d'autre part, participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif « Quartier d'avenir Hauts-de-Seine » dispositif départemental en matière de renouvellement urbain.
Le profil recherché
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II.
- Connaissances sur la réglementation et les dispositifs relatifs aux opérations de renouvellement urbain et politique de la ville
- Compétences en finances publiques locales (préparation des étapes budgétaire (BP, BS, DM PPI/PPF))
- Compétences en informatique (Word, Excel, Power point, Grand Angle, ...)
- Connaissance des modalités de fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à promouvoir des dynamiques partenariales
- Être réactif et savoir répondre aux attentes de la Direction
- Prise de recul et capacité à synthétiser
- Aisance relationnelle et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Connaissances sur la réglementation et les dispositifs relatifs aux opérations de renouvellement urbain et politique de la ville
- Compétences en finances publiques locales (préparation des étapes budgétaire (BP, BS, DM PPI/PPF))
- Compétences en informatique (Word, Excel, Power point, Grand Angle, ...)
- Connaissance des modalités de fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à promouvoir des dynamiques partenariales
- Être réactif et savoir répondre aux attentes de la Direction
- Prise de recul et capacité à synthétiser
- Aisance relationnelle et esprit d'initiative
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
