Agent de Quai Temps Partiel CACES R485 Cat 2 H/F - Samsic Interim Alsace
Agent de Quai Temps Partiel CACES R485 Cat 2 H/F
Samsic Interim Alsace · Holtzheim - 67 · Intérim
Les missions du poste
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Notre client, l'un des principaux acteurs de la livraison sur route compte plus de 79.000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10, 000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé.
Pour son entrepôt de transit, nous recrutons un agent de quai cariste titulaire du CACES 485 Cat 2 (gerbeur accompagnant) en poste d'après-midi 15h/21h :
Missions :
- Scanner les marchandises palettisées : (lecteurs code-barres), vérifier les quantités, identifier les anomalies (colis manquants ou abîmés) et réaliser les inventaires de quai.
- Vous chargez les remorques avec le gerbeur accompagnant (CACES 485 Cat 2)
- Vous contribuez à un environnement de travail sûr et ordonné : organisation de l'aire de travail, respect et entretien du matériel, signalement des défaillances, rangement et propreté du quai.
HORAIRES : 15h/21h du lundi au vendredi.
REMUNERATION : TAUX HORAIRE 12.31€+IND REPAS 8.80€/J + PRIME MANUTENTION 6€/J
Notre client, l'un des principaux acteurs de la livraison sur route compte plus de 79.000 collaborateurs répartis sur + de 100 pays. En France, ce sont 10, 000 collaborateurs passionnés qui travaillent chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire des clients de secteurs d'activités variés comme l'aéronautique, le retail, la santé.
Pour son entrepôt de transit, nous recrutons un agent de quai cariste titulaire du CACES 485 Cat 2 (gerbeur accompagnant) en poste d'après-midi 15h/21h :
Missions :
- Scanner les marchandises palettisées : (lecteurs code-barres), vérifier les quantités, identifier les anomalies (colis manquants ou abîmés) et réaliser les inventaires de quai.
- Vous chargez les remorques avec le gerbeur accompagnant (CACES 485 Cat 2)
- Vous contribuez à un environnement de travail sûr et ordonné : organisation de l'aire de travail, respect et entretien du matériel, signalement des défaillances, rangement et propreté du quai.
HORAIRES : 15h/21h du lundi au vendredi.
REMUNERATION : TAUX HORAIRE 12.31€+IND REPAS 8.80€/J + PRIME MANUTENTION 6€/J
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
