Assistant de Direction H/F - Neuf Bati
Assistant de Direction H/F
Neuf Bati · Aubervilliers - 93 · CDI
Les missions du poste
Assister le Directeur Général dans l'organisation et le suivi de ses activités.
Coordonner son agenda, ses déplacements et ses rendez-vous.
Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers de la Direction.
Préparer et organiser les réunions, comités et événements.
Rédiger et mettre en forme des supports, comptes rendus et communications.
Faciliter les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
Garantir la confidentialité et le traitement des informations sensibles.
Connaissance dans les charpentes métalliques.
Le profil recherché
Experience: 6 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Excel,Power-point,word
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Excel,Power-point,word
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
