Paralegal H/F - Robert Walters
Paralegal H/F
Robert Walters · Colombes - 92 · CDD
Les missions du poste
Notre client est un groupe industriel international de premier plan, présent dans de nombreux pays et reconnu pour son expertise sur des marchés techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique Groupe, nous recherchons un(e) Paralégal Corporate & Business Affairs H/F en CDD de 24 mois afin d'accompagner les équipes juridiques dans leurs activités quotidiennes et leurs projets de transformation.
Poste basé à Colombes.
Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, vous intervenez sur un périmètre varié et international.
Corporate
* Préparer et assurer le suivi de la documentation juridique relative à la vie des sociétés françaises et étrangères du groupe (assemblées générales, conseils d'administration, statuts, délégations, etc.) ;
* Participer aux opérations de droit des sociétés (modifications de gouvernance, restructurations, opérations sur le capital, plans d'intéressement, liquidations, etc.) ;
* Assurer la coordination et le suivi des formalités légales auprès des organismes compétents ;
* Répondre aux demandes KYC et contribuer à la gestion des informations relatives aux bénéficiaires effectifs.
Support contractuel
* Préparer et suivre les accords de confidentialité et autres documents contractuels standards ;
* Assister la Direction Juridique dans le suivi et l'administration des contrats ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion contractuelle et des outils associés.
Compliance & Protection des actifs immatériels
* Contribuer aux projets et actions de conformité, notamment en matière d'éthique des affaires et de prévention de la corruption ;
* Participer au suivi de certains sujets liés à la protection des données personnelles ;
* Assurer un support dans la gestion du portefeuille de marques.
Gestion documentaire & Digitalisation
* Administrer et mettre à jour les bases de données juridiques et les outils de gestion des sociétés ;
* Participer à la gestion des outils digitaux de la Direction Juridique ;
* Contribuer aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus.
Coordination & reporting
* Coordonner certaines demandes avec les conseils externes ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques, des factures et des budgets ;
* Participer à l'élaboration des reportings juridiques destinés à la Direction.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique Groupe, nous recherchons un(e) Paralégal Corporate & Business Affairs H/F en CDD de 24 mois afin d'accompagner les équipes juridiques dans leurs activités quotidiennes et leurs projets de transformation.
Poste basé à Colombes.
Rattaché(e) au Directeur Juridique Groupe, vous intervenez sur un périmètre varié et international.
Corporate
* Préparer et assurer le suivi de la documentation juridique relative à la vie des sociétés françaises et étrangères du groupe (assemblées générales, conseils d'administration, statuts, délégations, etc.) ;
* Participer aux opérations de droit des sociétés (modifications de gouvernance, restructurations, opérations sur le capital, plans d'intéressement, liquidations, etc.) ;
* Assurer la coordination et le suivi des formalités légales auprès des organismes compétents ;
* Répondre aux demandes KYC et contribuer à la gestion des informations relatives aux bénéficiaires effectifs.
Support contractuel
* Préparer et suivre les accords de confidentialité et autres documents contractuels standards ;
* Assister la Direction Juridique dans le suivi et l'administration des contrats ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion contractuelle et des outils associés.
Compliance & Protection des actifs immatériels
* Contribuer aux projets et actions de conformité, notamment en matière d'éthique des affaires et de prévention de la corruption ;
* Participer au suivi de certains sujets liés à la protection des données personnelles ;
* Assurer un support dans la gestion du portefeuille de marques.
Gestion documentaire & Digitalisation
* Administrer et mettre à jour les bases de données juridiques et les outils de gestion des sociétés ;
* Participer à la gestion des outils digitaux de la Direction Juridique ;
* Contribuer aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus.
Coordination & reporting
* Coordonner certaines demandes avec les conseils externes ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques, des factures et des budgets ;
* Participer à l'élaboration des reportings juridiques destinés à la Direction.
Le profil recherché
Profil recherché
* Formation supérieure en droit (Licence ou Master 1 minimum) ;
* Première expérience réussie de 2 à 3 ans au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats d'affaires ;
* Solides connaissances en droit des sociétés et en droit des affaires ;
* Anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un contexte international ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux juridiques ;
* Une expérience sur des outils de gestion documentaire, de CLM ou de gestion des sociétés serait appréciée.
Les qualités attendues
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
* Sens de la confidentialité ;
* Esprit d'équipe et excellent relationnel ;
* Réactivité et orientation service ;
* Curiosité et intérêt pour l'amélioration continue des processus.
* Formation supérieure en droit (Licence ou Master 1 minimum) ;
* Première expérience réussie de 2 à 3 ans au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats d'affaires ;
* Solides connaissances en droit des sociétés et en droit des affaires ;
* Anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans un contexte international ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux juridiques ;
* Une expérience sur des outils de gestion documentaire, de CLM ou de gestion des sociétés serait appréciée.
Les qualités attendues
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
* Sens de la confidentialité ;
* Esprit d'équipe et excellent relationnel ;
* Réactivité et orientation service ;
* Curiosité et intérêt pour l'amélioration continue des processus.