Garde d'Enfant Diplômé De 0 À CDI H/F - O2
Les missions du poste
O2 porte une vision, être l'entreprise au monde qui porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients et des valeurs fortes : esprit d'équipe, attitude positive, respect, excellence. Cette vision et ces valeurs font notre identité. Nous sommes des milliers de collaborateurs déjà convaincus.
Obligatoire : Diplôme ou expérience professionnelle d'au moins un an avec justificatif
Exercez un métier auprès des touts petits avec O2, un des leaders des services à la personne !
Quelles seront vos missions ?
Assurer le trajet des enfants de l'école ou la crèche jusqu'à leur domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Garder les enfants à leur domicile en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Un accompagnement au quotidien :
Vous bénéficiez d'un planning clair et adapté à vos disponibilités
Les missions sont proches de chez vous
L'équipe en agence vous soutien au quotidien
Vous bénéficiez d'une formation à la Méthode O2 dès l'embauche et des outils pédagogiques adaptés
Les nombreux avantages :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (temps périscolaire)
La possibilité de compléter votre planning pour atteindre un temps plein avec des heures d'aide au ménage/repassage
Une rémunération de 12,31€ brut/heure + indemnité essence de 0,40 centimes/km
Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne
Des moments de convivialité en agence
Le profil recherché
- Obligatoire : un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
