Responsable Atelier Chaudronnerie H/F - Start People
Responsable Atelier Chaudronnerie H/F
Start People · Vasselay - 18 · CDI
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Responsable Atelier Chaudronnerie (H/F)
Activités opérationnelles :
- Organiser les postes de travail et répartir les productions à réaliser en fonction des bons de lancement et des priorités (planning de production, Ordre de Fabrication)
- Réorganiser le planning en fonction des aléas de production (pannes, absences, dispo matières/produits...) et des demandes du service commercial
- Préparer les pièces pour départ en sous-traitance selon les consignes données
- Participer à la production en réalisant les activités associées à son périmètre (chaudronnerie, soudage...)
- Valider toute la période de mise en production lors de nouvelles fabrications en collaboration avec les services concernés
- Valider la conformité des pièces en fin de production
- Assure un rôle de référent technique auprès de son équipe et accompagner les évolutions produit / process en collaboration avec sa hiérarchie et la Direction Technique
- Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, proposer des investissements
- Faire participer son équipe aux actions, chantiers d'amélioration permanente
- Coordonner et veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de son atelier
- Effectuer le diagnostic de pannes et dépanner dans la mesure du possible ou faire appel au prestataire externe
- Pointer les temps de production afin d'assurer la traçabilité et prix de revient
Activités managériales :
- Déployer les indicateurs définis et veiller à leur respect
- Optimiser l'organisation du travail dans son service (affectation des tâches, supervision des plannings, transmission des consignes, valider les bons d'absence...)
- Assurer le suivi des pointages en lien avec le responsable de production
- Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels...)
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux salariés, intérims, stagiaires...
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s'assurer du développement de la polyvalence, ...
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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Responsable Atelier Chaudronnerie (H/F)
Activités opérationnelles :
- Organiser les postes de travail et répartir les productions à réaliser en fonction des bons de lancement et des priorités (planning de production, Ordre de Fabrication)
- Réorganiser le planning en fonction des aléas de production (pannes, absences, dispo matières/produits...) et des demandes du service commercial
- Préparer les pièces pour départ en sous-traitance selon les consignes données
- Participer à la production en réalisant les activités associées à son périmètre (chaudronnerie, soudage...)
- Valider toute la période de mise en production lors de nouvelles fabrications en collaboration avec les services concernés
- Valider la conformité des pièces en fin de production
- Assure un rôle de référent technique auprès de son équipe et accompagner les évolutions produit / process en collaboration avec sa hiérarchie et la Direction Technique
- Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, proposer des investissements
- Faire participer son équipe aux actions, chantiers d'amélioration permanente
- Coordonner et veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de son atelier
- Effectuer le diagnostic de pannes et dépanner dans la mesure du possible ou faire appel au prestataire externe
- Pointer les temps de production afin d'assurer la traçabilité et prix de revient
Activités managériales :
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- Assurer le suivi des pointages en lien avec le responsable de production
- Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels...)
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux salariés, intérims, stagiaires...
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Le profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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