Électricien - Câblage d'Armoires Électrique H/F - France Travail

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Électricien industriel et tertiaire (H/F) pour intervenir sur différents chantiers, dans les secteurs tertiaire et industriel, ainsi qu'au sein de notre atelier de câblage.
Polyvalent et autonome, vous participez à la réalisation, à l'installation et à la modification d'équipements électriques, aussi bien sur site qu'en atelier.
Vos principales missions
Sur chantier :
- Lire et interpréter les plans d'implantation et les schémas électriques.
- Installer les cheminements électriques : chemins de câbles, tubes IRO, goulottes et conduits encastrés.
- Réaliser le tirage de câbles en courants forts et courants faibles.
- Installer et raccorder les armoires électriques conformément aux schémas.
- Poser et raccorder différents équipements électriques, avec idéalement des connaissances en CVC.
- Effectuer des modifications d'armoires électriques sur site.
- Intégrer des automates CVC et différents appareillages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
En atelier :
- Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques.
- Effectuer l'implantation des rails, goulottes et appareillages.
- Assurer le câblage des armoires dans le respect des plans et des spécifications techniques.
Poste à pourvoir dès que possible

Experience: 1 An(s) - Comme câbleur d'armoires

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité des installations électriques,Câbler un matériel,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Réaliser une opération de câblage électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.