Employé - Employée de Ménage H/F - France Travail

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Employé - Employée de Ménage H/F France Travail · Nîmes - 30 · CDI

Les missions du poste


Aura services recrute !

Poste à pourvoir dès que possible

Vous aurez en charge sur le secteur de Nîmes l'entretien de domiciles privés (entretien courant de toutes les pièces de la maison, l'entretien et le repassage du linge) ainsi que les locaux du siège à Nîmes

Le permis et le véhicule sont indispensables pour se déplacer.

Vos missions principales :

-Assurer le nettoyage et l'entretien de domiciles en respectant méthodiquement le planning de travail
-Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à l'oral comme à l'écrit.

Compétences requises :

-Sens de l'organisation
-connaissances des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
-Rapidité et qualité d'exécution
-Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
-Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)

CDI temps partiel de 70 heures par mois, horaire en journée compatible avec les horaires scolaires

Rémunération : 861,70 euros brut par mois (pour 70 heures mensuelles). Les déplacements entre 2 lieux de travail comptent comme du travail effectif et le paiement du stationnement (parcmètre) est pris en charges à 100 %

Rejoignez sans hésiter notre formidable équipe !!

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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