Commerciaux H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois

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Commerciaux H/F les Entreprises Porteuses D'emplois · Strasbourg - 67 · CDI

Les missions du poste


COMMERCIAL TERRAIN - NORD-EST (H/F)
Notre entreprise adhérente, fabricant de solutions d'isolation thermique pour la construction à partir de matières premières 100 % recyclées, recrute un commercial terrain pour accompagner son développement en France.

Secteur : 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 71, 88.

Une résidence en Alsace, idéalement près de Strasbourg, est privilégiée. L'allemand est un plus.

Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients.
- Prospecter activement les négoces de matériaux et de nouveaux clients.
- Élaborer les offres commerciales et suivre les commandes.
- Analyser le marché et la concurrence.
- Organiser vos tournées en autonomie et assurer un reporting régulier.
- Participer aux salons professionnels.

Votre profil :
Commercial confirmé ou jeune talent à fort potentiel, vous aimez le terrain, la négociation et la conquête de nouveaux clients. Une expérience en distribution professionnelle, matériaux de construction, produits de grande consommation ou vente automobile est appréciée. Une expérience en isolation n'est pas indispensable.

Autonomie, persévérance, excellent relationnel et orientation résultats sont essentiels.

Une nouvelle usine française doit démarrer à Laon en janvier 2027.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues: Allemand souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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