Employé Polyvalent - Commerce de Gros H/F - Asia Atlantic Trading Development a
Employé Polyvalent - Commerce de Gros H/F
Asia Atlantic Trading Development a · Vitrolles - 13 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition pour rejoindre notre équipe logistique.
Poste à pourvoir en CDD, avec une réelle perspective d'embauche en CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable des achats, vous participerez activement au bon fonctionnement de la structure et à l'amélioration de l'organisation interne.
Vos principales missions seront :
- Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés et expédiés ;
- Optimiser et organiser les espaces de stockage pour garantir fluidité et efficacité ;
- Assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue de l'entrepôt ;
- Mettre en place, appliquer et faire évoluer les procédures internes (qualité, rangement, sécurité, traçabilité.) ;
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, l'organisation et la qualité globale.
- Soutenir les équipes sur l'ensemble des activités de l'entrepôt selon les besoins ;
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Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait.
- Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la variété des tâches.
- Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
- Vous avez une bonne condition physique (port de charges possible)
- Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt ou en commerce de gros.
- Vous aimez proposer des améliorations et participer à la mise en place de nouvelles procédures.
Port de charges jusqu'à 15kg
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Compétences appréciées :
- Gestion des stocks et rangement.
- Notions de qualité et de traçabilité.
- Maîtrise basique des outils de manutention (transpalette, chariot.).
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Nous vous offrons :
- Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial.
- Un poste varié et évolutif, au coeur du fonctionnement de l'entreprise.
- La possibilité de participer activement à l'amélioration continue des méthodes internes.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Optimiser et organiser les espaces de stockage ,Contrôler la qualité et la conformité des produi
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Optimiser et organiser les espaces de stockage ,Contrôler la qualité et la conformité des produi
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
