Agent d'Entretien H/F - Cleaning Bio

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Agent d'Entretien H/F Cleaning Bio · Loos - 59 · CDI

Les missions du poste

Le Groupe Cleaning Bio, compte 4 sociétés de nettoyage dans le Nord Pas de Calais. Avec plus de 20 ans d expérience, nous sommes la première entreprise française de propreté à obtenir le label ISO 26000. Cette certification, qui témoigne de notre engagement en faveur de l environnement et de la responsabilité sociétale du Groupe, est notre plus grande fierté.
Description du poste :

Le Groupe Cleaning Bio, créé en 1996, est une société familiale à taille humaine basée à Loos.

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe et assurer le nettoyage d'une maison médicale sur le secteur de Loos.

En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des sols, des bureaux, des espaces communs
- Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Une expérience préalable est recommandée
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes

Les horaires d'intervention sont, pour un total de 16h15 par semaine :
du lundi au vendredi de 17h15 à 20h30.

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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