Automaticien - Bureau d'Études H/F - les Entreprises Porteuses D'emplois

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Automaticien - Bureau d'Études H/F les Entreprises Porteuses D'emplois · Saint-Quentin - 02 · Alternance

Les missions du poste


Nous recherchons un automaticien/bureau d'études (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes sur le secteur de Saint Quentin.

Missions :
- Programmation et modification d'automates industriels
- Programmation et modification d'interfaces homme-machine (IHM)
- Préparation et développement des programmes au bureau d'études
- Essai fonctionnels des armoires électriques et des équipements à l'atelier
- Mise en service des installations et machines directement chez les clients
- Diagnostic et dépannage d'installations automatisés
- Modification de programmes et d'installations existantes
- Participation aux projets de modernisation, d'amélioration et d'évolution de machines existantes

Profil :
- Formation technique appréciée : BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BTS CRSA, BUT GEII, Licence professionnelle (automatisme ou formation équivalente)
- Bonnes bases en électricité industrielle
- Lecture et compréhension de schémas électrique
- Premières connaissances en programmation d'automates et/ou d'IHM, ou expérience équivalente

Informations complémentaires :
- Contrat de professionnalisation interne de 6 à 12 mois
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon profil

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Installer du matériel d'automatisation,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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