Remplaçant Éducatif H/F - Aidaphi

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !

L'EAM/MAS « Le Défi » recrute des accompagnants (H/F) pour des remplacements en CDD renouvelables.

Notre établissement accueille 28 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Au quotidien, nos équipes accompagnent les résidents avec bienveillance, respect et attention, afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement.

Pas besoin de diplôme ni d'expérience dans le secteur médico-social pour nous rejoindre ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, humaines et désireuses de s'investir dans un métier où chaque journée compte.

Votre rôle au quotidien :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements.).
Contribuer à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Participer aux activités et aux moments de partage.
Encourager leur autonomie en respectant le rythme et les besoins de chacun.
Travailler en équipe pour proposer un accompagnement adapté à chaque résident.

Ce que nous recherchons avant tout :

De la bienveillance, de la patience et de l'écoute.

Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

De la motivation et l'envie d'apprendre.

Une réelle envie de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.

Nos conditions :

Contrats à durée déterminée (CDD) renouvelables, dans le cadre de remplacements.

Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 66).

Prime Ségur de la Santé de 238 € brut par mois, en complément de la rémunération conventionnelle.

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine et de donner du sens à votre travail ? Nous serons ravis de vous rencontrer !

CDD renouvelables

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.