Un·e Accompagnateur·trice Social·e des Familles de Gens du Voyage H/F - Centre D'animation et de Citoyennete de
Un·e Accompagnateur·trice Social·e des Familles de Gens du Voyage H/F
Centre D'animation et de Citoyennete de · Surgères - 17 · CDI
Les missions du poste
Créé en 1993, le Centre d Animation Cantonal, communément appelé « Le CAC » est une association 1901 agréée Centre Social qui développe des actions sur l ensemble du Canton de Surgères.
Notre motivation est de participer au développement de la vie sociale et culturelle de notre canton. Cela en portant une attention particulière à ceux et celles, qui pour diverses raisons, en sont exclus.
Contexte :
Le Centre d'Animation et de Citoyenneté (CAC) est une association loi 1901 agréée Centre Social et Culturel qui intervient dans les domaines de l'éducation populaire, de l'insertion sociale, de l'accès aux loisirs et des actions socioculturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adulte, senior, famille. Le CAC intervient sur la Communauté de Communes Aunis Sud, territoire rural de 24 communes (31000 habitants). Il gère un budget de 650 000€ et une équipe de 13 salariés (10.5 ETP).
Toute l'équipe s'engage chaque jour à développer le pouvoir d'agir des habitants dans la réalisation de projets collectifs et citoyens.
Finalité de l'emploi :
La mission proposée s'inscrit dans le cadre de la politique départementale d'accueil et d'habitat des familles de gens du voyage vivant sur le territoire Aunis Sud et Aunis Atlantique.
Il/elle assure, par ses missions d'animation globale et d'accompagnement, la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et/ou collectives en direction des familles de Gens du Voyage.
Ses missions contribuent à la mise en oeuvre du projet social de l'association. Il/elle s'appuie sur l'ensemble des secteurs de la structure pour mettre en oeuvre sa mission.
Missions:
Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, il/elle est chargé(e) de :
- Accompagner les familles de Gens du Voyage habitants sur le territoire dans leurs démarches d'intégration dans les communes, notamment sur les questions d'habitat.
- Soutenir les familles dans l'accès au droit commun
- Favoriser leur insertion sociale et professionnelle
- Faciliter la scolarisation des mineurs
- Travailler en lien étroit avec les partenaires de l'action sociale (CCAS, CIAS, Délégation Territoriale, associations, etc.) et l'ensemble des secteurs de l'association (démarche transversale).
- S'inscrire dans les réseaux investis sur des projets qui concernent les Gens du Voyage.
- Participer aux actions du centre, dans une logique de transversalité, en fonction des besoins et des projets
Notre motivation est de participer au développement de la vie sociale et culturelle de notre canton. Cela en portant une attention particulière à ceux et celles, qui pour diverses raisons, en sont exclus.
Contexte :
Le Centre d'Animation et de Citoyenneté (CAC) est une association loi 1901 agréée Centre Social et Culturel qui intervient dans les domaines de l'éducation populaire, de l'insertion sociale, de l'accès aux loisirs et des actions socioculturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adulte, senior, famille. Le CAC intervient sur la Communauté de Communes Aunis Sud, territoire rural de 24 communes (31000 habitants). Il gère un budget de 650 000€ et une équipe de 13 salariés (10.5 ETP).
Toute l'équipe s'engage chaque jour à développer le pouvoir d'agir des habitants dans la réalisation de projets collectifs et citoyens.
Finalité de l'emploi :
La mission proposée s'inscrit dans le cadre de la politique départementale d'accueil et d'habitat des familles de gens du voyage vivant sur le territoire Aunis Sud et Aunis Atlantique.
Il/elle assure, par ses missions d'animation globale et d'accompagnement, la mise en place d'actions socio-éducatives individuelles et/ou collectives en direction des familles de Gens du Voyage.
Ses missions contribuent à la mise en oeuvre du projet social de l'association. Il/elle s'appuie sur l'ensemble des secteurs de la structure pour mettre en oeuvre sa mission.
Missions:
Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, il/elle est chargé(e) de :
- Accompagner les familles de Gens du Voyage habitants sur le territoire dans leurs démarches d'intégration dans les communes, notamment sur les questions d'habitat.
- Soutenir les familles dans l'accès au droit commun
- Favoriser leur insertion sociale et professionnelle
- Faciliter la scolarisation des mineurs
- Travailler en lien étroit avec les partenaires de l'action sociale (CCAS, CIAS, Délégation Territoriale, associations, etc.) et l'ensemble des secteurs de l'association (démarche transversale).
- S'inscrire dans les réseaux investis sur des projets qui concernent les Gens du Voyage.
- Participer aux actions du centre, dans une logique de transversalité, en fonction des besoins et des projets
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).