Gestionnaire de la Commande Publique et des Achats - Mairie de Issoudun H/F - Communes

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Gestionnaire de la Commande Publique et des Achats - Mairie de Issoudun H/F Communes · Issoudun - 36 · Fonctionnaire

Les missions du poste


La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), deuxième ville du département de l'Indre, à mi-chemin entre Bourges et Châteauroux, est une ville dynamique et innovante.
Issoudun est le pôle de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun. Issoudun est une petite ville accueillante, à taille humaine, avec des nombreux espaces verts, disposant d'un parc d'équipements culturels, sportifs et de loisirs remarquable (musée, centre culturel, patinoire, piscine, bowling, ...). Petite ville universitaire, c'est aussi la première ville industrielle de la Région Centre Val de Loire en proportion de sa population (grands groupes de la maroquinerie de luxe, de l'aéronautique et PME dynamiques).

Toujours à la recherche de nouveaux talents, aux profils diversifiés, nous recherchons pour compléter l'équipe
marchés publics-affaires juridiques un gestionnaire de la commande publique et des achats pour renforcer leur service mutualisé des affaires juridiques et de la commande publique.

Sous l'autorité du responsable du service, l'agent contribue à la préparation, à la passation et au suivi des marchés publics des deux collectivités. Il participe parallèlement à l'organisation et à la professionnalisation de la fonction achat, en développant les outils de recensement, de programmation, d'analyse des dépenses et de pilotage des achats.

Le poste associe la sécurisation juridique et administrative des procédures à une dimension opérationnelle et économique. Il implique un travail transversal avec les services techniques, administratifs, financiers et opérationnels des deux collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o036261024000006-gestionnaire-commande-publique-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 souhaitée en droit public, commande publique, achats, gestion administrative ou domaine équivalent. Une première expérience dans la gestion des marchés publics ou dans la fonction achat, idéalement en collectivité territoriale ou dans un établissement public, serait appréciée. Une pratique de la nomenclature, de la cartographie des achats et de l'analyse des dépenses constituerait un atout.

Connaissances :
- Bonne connaissance du Code de la commande publique, des procédures de passation et des principales règles de suivi contractuel.
- Connaissance des méthodes d'évaluation des besoins, de computation des seuils, de segmentation des achats et de programmation des consultations.
- Connaissance de l'environnement territorial, des circuits de décision des collectivités et des interactions avec les services financiers.
- Sensibilité aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux des achats publics.
- Déontologie de l'achat, prévention des conflits d'intérêts, confidentialité des offres et protection des données. Références : Code de la commande publique ; article 35 de la loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 modifiée ; obligations sectorielles d'achat durable. Actualiser les pratiques par la veille de la Direction des affaires juridiques et de l'OECP.

Savoir-faire :
- Rédiger les pièces administratives d'un DCE, les actes liés à la commande publique, les rapports et les notes de synthèse.
- Concilier l'expression des besoins des services prescripteurs et les exigences juridiques et économiques des achats.
- Exploiter les données de dépenses ; concevoir des tableaux de bord, outils de cartographie et indicateurs de suivi ; maîtriser Excel.
- Utiliser les plateformes de dématérialisation, les outils bureautiques et les applications de gestion des marchés ; la connaissance d'un logiciel financier territorial est appréciée.
- Organiser les procédures, respecter les échéances, analyser les risques et rendre compte avec précision.
- Conduire un sourcing traçable, construire une analyse en coût global, suivre les engagements contractuels et présenter des résultats d'achat objectivés.

Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité, méthode, sens de l'organisation et respect des délais.
- Capacité d'analyse, autonomie, réactivité, aptitude à proposer des améliorations et à prendre des initiatives dans le périmètre de ses missions.
- Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, pédagogie et goût du travail en transversalité.
- Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité. Impartialité, intégrité et vigilance face aux sollicitations des fournisseurs ; alerter sur toute situation susceptible d'altérer l'objectivité de l'achat.

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