Un·e Directeur·ice Adjoint·e a la Direction des Finances et de la Commande Publique H/F - Communes

Aux côtés de la Directrice des finances et de la commande publique, vous contribuez activement au pilotage financier et à la stratégie budgétaire de la collectivité. Vous participez au développement du contrôle de gestion, à l'analyse des coûts des politiques publiques et à la construction d'outils de prospective et d'aide à la décision. Vous accompagnez la direction générale et les services municipaux dans l'identification des marges de manoeuvre financières, l'optimisation des ressources et l'évaluation des choix de gestion.
Vous secondez la Directrice dans ses missions et assurez la continuité de la direction en son absence, dans le cadre des délégations et responsabilités qui vous sont confiées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261102000109-e-directeur-ice-adjoint-e-direction-finances-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure en finances, comptabilité, gestion ou domaine équivalent ;
- Une expérience dans le domaine des finances publiques, idéalement en collectivité territoriale ;
- De bonnes connaissances en matière budgétaire et comptable, notamment de la M57 ;
- Une première expérience en management ou en animation d'équipe ;
- Une aptitude confirmée à l'analyse financière, au contrôle de gestion et à la conception d'outils de pilotage, ou une expérience permettant de développer rapidement ces missions;
- Capacité à traduire des données financières complexes en analyses synthétiques, accessibles et utiles à la décision;
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser ;
- Esprit d'analyse, autonomie et sens de l'initiative ;
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe ;
- Discrétion et sens du service public.


La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et la connaissance d'un logiciel financier constituent des atouts.
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) ;
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés territoriaux, catégorie A) ;
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.