Assistant RH H/F - Sup Interim
Assistant RH H/F
Sup Interim · Chevigny-Saint-Sauveur - 21 · Intérim
Les missions du poste
Vous êtes un professionnel des Ressources Humaines, rigoureux, réactif et doté d'un excellent sens du relationnel ? Vous souhaitez intégrer un environnement industriel dynamique où votre expertise RH et votre sens de l'organisation feront la différence ?Notre agence Sup Intérim Genlis recherche pour l'un de ses clients industriels un(e) Assistant RH spécialisé intérim et gestion des temps H/F
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle des intérimaires ainsi qu'une partie de la gestion des temps des collaborateurs.Gestion du recrutement et des intérimaires :
- Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des managers.
- Transmettre les demandes aux agences d'intérim et assurer le suivi des candidatures.
- Participer à la présélection des profils et à l'organisation des entretiens.
- Assurer la gestion administrative et contractuelle des intérimaires.
- Suivre les contrats, les prolongations, les fins de mission et les évaluations.
- Assurer l'intégration administrative des intérimaires : dossiers, badges, commandes et formations.
Gestion des temps et administration RH :
- Contrôler et corriger les anomalies de pointage des intérimaires et des collaborateurs permanents.
- Assurer le suivi des heures travaillées et des absences.
- Transmettre les éléments variables aux agences d'intérim.
- Contrôler les factures et assurer le suivi administratif associé.
- Participer au respect des échéances de paie et de clôture.
Relationnel et accompagnement :
- Assurer une relation quotidienne avec les agences d'intérim et les managers.
- Être un véritable interlocuteur RH de proximité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de gestion administrative.
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe RH.
Information complémentaires
- Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
- Contrat : Intérim - 6 mois minimum
- Prise de poste : début décembre
- Rémunération : selon profil entre 15,16-16.48EUR/heure
- Horaires : journée / 35h par semaine
Contactez notre équipe SUP INTÉRIM Genlis pour plus de renseignements et transmettez nous votre candidature !Ensemble passons à la vitesse SUP !
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle des intérimaires ainsi qu'une partie de la gestion des temps des collaborateurs.Gestion du recrutement et des intérimaires :
- Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des managers.
- Transmettre les demandes aux agences d'intérim et assurer le suivi des candidatures.
- Participer à la présélection des profils et à l'organisation des entretiens.
- Assurer la gestion administrative et contractuelle des intérimaires.
- Suivre les contrats, les prolongations, les fins de mission et les évaluations.
- Assurer l'intégration administrative des intérimaires : dossiers, badges, commandes et formations.
Gestion des temps et administration RH :
- Contrôler et corriger les anomalies de pointage des intérimaires et des collaborateurs permanents.
- Assurer le suivi des heures travaillées et des absences.
- Transmettre les éléments variables aux agences d'intérim.
- Contrôler les factures et assurer le suivi administratif associé.
- Participer au respect des échéances de paie et de clôture.
Relationnel et accompagnement :
- Assurer une relation quotidienne avec les agences d'intérim et les managers.
- Être un véritable interlocuteur RH de proximité.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de gestion administrative.
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe RH.
Information complémentaires
- Localisation : Chevigny-Saint-Sauveur
- Contrat : Intérim - 6 mois minimum
- Prise de poste : début décembre
- Rémunération : selon profil entre 15,16-16.48EUR/heure
- Horaires : journée / 35h par semaine
Contactez notre équipe SUP INTÉRIM Genlis pour plus de renseignements et transmettez nous votre candidature !Ensemble passons à la vitesse SUP !
Le profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion administrative, paie ou gestion des entreprises.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration du personnel, gestion de l'intérim ou gestion des temps, idéalement dans un environnement industriel.Vous maîtrisez les outils de gestion des temps et de l'intérim, notamment Horoquartz et Pixid, ainsi qu'Excel.Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et faire preuve de réactivité. Votre aisance relationnelle, votre capacité à relancer vos interlocuteurs et votre force de proposition seront de véritables atouts.La confidentialité et la fiabilité administrative sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
