Consultant Junior en Stratégie Organisation et Développement H/F - Eyad Consulting

Consultant(e) junior en stratégie, organisation et développement

Vous aimez comprendre comment fonctionne une entreprise, analyser des situations complexes et trouver des solutions concrètes ? Vous vous intéressez à la stratégie, à l'organisation du travail et au management ? Vous aimez échanger, argumenter, rédiger et contribuer à des projets qui font avancer les choses ?

Rejoignez EYAD Consulting !

Votre mission

Vous accompagnez les entreprises dans l'analyse de leur fonctionnement, l'amélioration de leur organisation et leur développement.

Vous serez amené(e) à :

- Échanger avec des dirigeants, des managers et des équipes pour comprendre leurs enjeux, leurs pratiques et leur environnement.
- Analyser des situations, identifier les difficultés et rechercher leurs causes.
- Structurer vos réflexions et formuler des recommandations concrètes, adaptées aux besoins et aux réalités du terrain.
- Préparer des diagnostics, des analyses, des synthèses et des propositions d'accompagnement.
- Contribuer au développement d'EYAD Consulting en identifiant des opportunités et en construisant des relations professionnelles.
- Utiliser les outils numériques et l'intelligence artificielle pour enrichir vos analyses et améliorer votre efficacité.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en management, stratégie, organisation, sciences de gestion ou dans un domaine connexe.

Vous possédez de solides connaissances en organisation du travail, en management et en fonctionnement des entreprises. Une connaissance de l'organisation scientifique du travail constitue un atout.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une très bonne expression orale. Vous savez structurer une réflexion, analyser une situation, synthétiser des informations et présenter clairement vos idées, à l'écrit comme à l'oral.

Vous savez écouter, poser les bonnes questions, prendre du recul et comprendre des situations dans leur ensemble. Vous aimez confronter vos idées aux réalités du terrain pour construire des propositions pertinentes.

Une appétence pour les outils numériques et l'intelligence artificielle est attendue.

L'état d'esprit que nous recherchons

Nous recherchons une personne qui souhaite progresser, prendre des initiatives et participer activement à la construction d'un projet collectif.

Vous ne vous contentez pas d'appliquer des méthodes existantes : vous cherchez à comprendre, à proposer, à expérimenter et à améliorer. Vous aimez résoudre des problèmes, prendre des responsabilités et contribuer concrètement aux résultats.

Vous êtes agile, capable de gérer plusieurs sujets et de vous adapter à des situations nouvelles. Vous abordez les changements avec ouverture, savez prendre des risques mesurés et faites preuve de discernement pour anticiper et gérer les difficultés.

Vous êtes engagé(e), fiable et exigeant(e) dans votre travail. Vous accordez de l'importance à la précision des analyses, à la qualité des écrits, à la pertinence des recommandations et au soin apporté aux livrables.

Vous appréciez les échanges professionnels, savez créer des relations de confiance et avez envie de contribuer au développement d'EYAD Consulting.

Un accompagnement pour progresser

Vous bénéficierez d'un accompagnement direct et progressif pour découvrir l'approche EYAD, nos méthodes de travail et notre manière d'appréhender les problématiques des entreprises.

Au fil des missions, vous apprendrez à comprendre les enjeux des clients, à analyser leur fonctionnement, à identifier leurs besoins et à concevoir des solutions adaptées à leur réalité.

Cet accompagnement vous permettra de développer vos compétences, d'enrichir votre compréhension des organisations et de gagner progressivement en autonomie, jusqu'à prendre en charge vos propres sujets et contribuer pleinement aux missions de conseil.

EYAD Consulting, en quelques mots

Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie, leur organisation et l'amélioration de leur fonctionnement.

Notre approche repose sur un principe : comprendre l'environnement du client pour concevoir des solutions qui lui correspondent réellement.

Chaque entreprise possède ses méthodes, ses contraintes, ses outils et sa culture. Nous cherchons à comprendre cette réalité avant de proposer une réponse adaptée à ses besoins, à ses moyens et à son environnement.

Nous privilégions une approche pragmatique, attentive aux personnes, aux méthodes de travail et aux résultats recherchés. Notre objectif est de construire des solutions utiles, cohérentes avec le fonctionnement de l'entreprise et qui puissent réellement être mises en oeuvre.