Tailleur - Tailleuse de Pêchers H/F - France Travail
Tailleur - Tailleuse de Pêchers H/F
France Travail · Millas - 66 · CDD
Les missions du poste
Contrat saisonnier de 3 mois, pour la taille de pêchers sur la commune de millas, et divers travaux du sol pour les préparation de plantation,
Vous devez être autonome pour vous déplacer sur les parcelles.
Idéalement habiter de préférence dans le canton autour de Millas,
Vous avec une expérience dans de taille avec un sécateur électrique,
Taille d'arbre upsilon sur nacelle hauteur maximale 4 mètres.
Compétences requises:
-entretenir le matériel
-savoir tailler sur une nacelle
-tenir un rythme avec une équipe.
Prise de poste immédiate. 3 postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - Taille des arbres
Compétences: Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Espagnol souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Espagnol souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).