Peintre Façadier H/F - Egb de Azevedo

Prise de poste : à compter du 16 novembre 2026
Entreprise générale du bâtiment, familiale et à taille humaine, implantée à Mérignac depuis 1990, spécialisée notamment dans les travaux de façade et l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recherche un peintre/façadier pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Travaux de peinture intérieure et extérieure
- Réalisation de chantiers d'ITE (pose d'isolant, sous-enduit, finition)
- Aide aux travaux de façade et d'isolation (préparation, enduits, finitions)
- Préparation et protection des surfaces
- Participation à la bonne organisation du chantier
- Travail en équipe, dans le respect des consignes de sécurité
Selon les chantiers, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux simples de plâtrerie ou autres travaux de second oeuvre.

Profil recherché :
- Goût du travail en extérieur
- Contraintes physiques pour ce poste
- Autonomie, rigueur, sens du détail
- Bon esprit d'équipe
- Polyvalence

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise familiale à taille humaine, avec une ambiance conviviale
- Respect et prise en compte du bien-être des salariés
- Chantiers principalement en Gironde, retour à domicile chaque soir.
- Travail en équipe du lundi au vendredi (39h avec 4 heures supplémentaires majorées à 25 % par semaine).
- Couvert par la mutuelle PRO BTP et indemnisation des trajets et paniers repas.
- Matériel de qualité et conditions de travail sécurisées
- Salaire selon expérience + primes

Intéressé(e) ?
Contactez-nous par mail ou directement au : **.**.**.**.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.