Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage H/F - Saem Remontees Mecaniques du Mont Dore

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Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage H/F Saem Remontees Mecaniques du Mont Dore · Mont-Dore - 63 · CDD

Les missions du poste

La station est située dans le Massif du Sancy à une altitude entre 1200 m et 1850 m.
Equipe de 23 permanents et 80 saisonniers.
La Station du Mont Dore recherche un agent de nettoyage (H/F) pour la saison hiver 2026 -27
La station est située dans le Massif du Sancy à une altitude entre 1200 m et 1850 m
Nous vous proposons de rejoindre une joyeuse et dynamique équipe de 26 permanents et 80 saisonniers.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage des locaux de la Société sur 2 sites
- Assurer le nettoyage des sanitaires privés et publics
Compétences :
- Permis B impératif car déplacement entre les différents sites
- Expérience dans le nettoyage sera un plus

Disponibilité et flexibilité nécessaire pour pouvoir adapter le planning aux conditions climatiques.

Conditions :
Poste à temps plein à pourvoir pour la saison.
Travail possible le week-end.
Poste non logé

Rémunération selon convention collective DSF et expérience.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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