Animateur - Accompagnant Éducatif et Social H/F - Union Dep des Ass Familiales
Animateur - Accompagnant Éducatif et Social H/F
Union Dep des Ass Familiales · Châteauroux - 36 · CDI
Les missions du poste
L'UDAF de l'Indre recrute un Animateur ou un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel (80%) pour intervenir sur deux de ses « Groupes d'Entraide Mutuelle (G.E.Ms)».
Chaque adhérent cotise à l'année et devient acteur de l'association, en proposant des sorties, des activités, et en les mettant en oeuvre, accompagnés par les professionnels sur site. Les G.E.M(s) proposent un temps de socialisation et de réinsertion à des personnes suffisamment autonomes pour être acteurs au sein de l'association.
En termes d'objectifs à long terme, les « G.E.Ms» ont vocation à gagner en autonomie au fil de l'eau, et, ainsi, à progressivement allers vers de l'autogestion.
Missions :
Assurer le premier accueil, informer, présenter, intégrer ou réorienter des (futurs) adhérents
Favoriser la participation et la responsabilisation des personnes handicapées dans le choix et l'organisation des activités.
Gérer la vie associative en lien avec le responsable de service et les adhérents.
Concevoir, planifier, budgétiser, organiser et accompagner les adhérents aux activités
Assurer la bonne tenue du lieu d'activité et du matériel (propreté, rangement, sécurité)
Organiser et développer les partenariats avec l'environnement local : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs
Ouverture vers les droits à la citoyenneté
Répondre à des appels à projet
Rendre compte aux organismes financeurs
Gérer le budget activité
Ecouter, conseiller et rassurer les adhérents.
Formation /Qualification :
Qualification : Diplôme de l'animation - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif Social (AES)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
