Chauffeur PL - Camion Toupie H/F - Triangle Solutions Rh

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Chauffeur PL - Camion Toupie H/F Triangle Solutions Rh · Douvaine - 74 · Intérim

Les missions du poste

Triangle Intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la gestion des ressources humaines. Nous nous engageons à connecter des professionnels talentueux avec des opportunités d'emploi temporaires qui correspondent à leurs compétences et aspirations.

Notre mission est de fournir des solutions de recrutement flexibles et efficaces, tout en offrant un soutien personnalisé à nos candidats et clients. Chez Triangle Intérim, nous croyons en la puissance du travail temporaire pour créer des expériences professionnelles enrichissantes et des partenariats durables.
Nous recherchons un chauffeur camion toupie expérimenté pour un de nos clients pour des chantiers à sur les secteurs de Douvaine et Scientrier.

Missions principales :

Conduire et manoeuvrer un camion toupie (porteur ou semi) en toute sécurité.
Assurer la livraison du béton prêt à l'emploi sur différents types de chantiers (particuliers, gros oeuvre, etc.).
Gérer le déchargement du béton selon les consignes et les attentes du client sur place.
Veiller à l'entretien courant, au nettoyage de la toupie et au respect des règles de sécurité routière et de chantier.

Profil recherché :

Permis C exigé, avec FIMO / FCO à jour et carte conducteur.
Expérience souhaitée dans la conduite de camions toupie (béton prêt à l'emploi - BPE) ou en tant que chauffeur PL TP (Travaux Publics).
Connaissance de la région et des chantiers locaux (Douvaine, Scientrier, Haute-Savoie).
Sens des responsabilités, ponctualité, rigueur et bon relationnel avec les clients sur chantier.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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