Caristes - R482 H/F - Groupe Morgan Services
Caristes - R482 H/F
Groupe Morgan Services · Évreux - 27 · Intérim
Les missions du poste
Nous recrutons des caristes disponibles rapidement pour renforcer une équipe logistique sur Évreux.
Le CACES R485 est obligatoire.
Vos missions :
- Préparation de commandes
- Conduite de chariots gerbeur
- Manutention et rangement des zones de stockage
- Participation aux flux logistiques en équipe 2×8
Mission d'intérim longue durée
Une première expérience souhaitée en préparation de commandes.
Vous maîtrisez le gerbeur R485 CAT 2
Vos atout : la rigueur, le dynamisme et le respect respect des consignes de sécurité
Vous vous reconnaissez ?
Transmettez nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
