Façadier-Ravaleur H/F - Etre Emploi

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Façadier-Ravaleur H/F Etre Emploi · Granville - 50 · Intérim

Les missions du poste


Si vous avez de l'expérience en rénovation de façades, ce poste pourrait vous correspondre !

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Façadier-ravaleur H/F, niveau N2 minimum, pour une mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mai 2027 à Granville (50).

En équipe, vous intervenez sur différents travaux de rénovation. Votre maîtrise des travaux de façade contribuent à la qualité de la rénovation et à la bonne avancée du chantier.

Vos principales missions :
- Réaliser le ragréage des façades.
- Effectuer les travaux de ravalement.
- Déposer les revêtements en carrelage.
- Travailler sur échafaudage dans le respect des consignes de sécurité.
- Veiller à la qualité des finitions et à la bonne exécution des travaux.
Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que façadier-ravaleur, avec un niveau N2 minimum.
- Vous maîtrisez les techniques de ragréage et de ravalement de façades.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et savez appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des échafaudages.
- Sérieux.se et appliqué.e, vous appréciez le travail en équipe.

Horaires : 5 jours par semaine.
Prise de poste à 8 h directement sur le chantier ou à 7 h près de Saint-Hilaire-du-Harcouët.

Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un chantier de rénovation à Granville ? Envoyez votre candidature à notre agence ETRE emploi. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l'une de nos chargées de recrutement vous contactera pour échanger sur votre parcours et vos disponibilités.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter,Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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