Monteur Electricien en Equipement d'Elevage H/F - Kern'elevage

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Monteur Electricien en Equipement d'Elevage H/F Kern'elevage · Pleyben - 29 · CDI

Les missions du poste


KERN'ELEVAGE, société spécialisée dans le domaine de l'équipement d'élevage, recherche un Monteur électricien en équipement d'élevage H/F pour une prise de poste dès que possible.

Vos missions :
- Montage / Assemblage des équipements d'élevage
- Travaux divers (plomberie, électricité .)
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées

Votre profil :
De formation technique BTS MELEC, Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique ou vous détenez un CAP en électricité et vous avez plusieurs années d'expérience.

Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Des connaissances dans le milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.

Après la période d'essai, un véhicule de service ainsi qu'un téléphone vous sera mis à disposition. Pendant la période d'essai, vous prendrez votre porte sur le dépôt de Pleyben où vous pourrez prendre le véhicule de service.
Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise : remboursement sur note de frais ou accord avec établissement de restauration.

Poste en CDI temps plein 39h hebdomadaire.
Une formation avant prise de poste peut être envisagée selon votre profil (sous conditions d'éligibilité).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Si BTS MELEC

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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