Chargé de Clientèle en Immobilier H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Clientèle Contentieux (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir sur le secteur de Beauvais.

Vos missions :
-Rattaché(e) au Responsable d'unité, vous intervenez en tant que référent(e) technique et juridique auprès des équipes en charge du contentieux locatif.
-Assurer l'encadrement fonctionnel et technique des techniciens en charge du contentieux locataires présents : gestion des alertes, validation et signature des courriers, contrôle de la conformité des procédures, accompagnement et conseil sur les dossiers complexes, intégration et montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
-Participer, en collaboration avec les autres Responsables Clientèle, à la coordination et à la formation des équipes afin de garantir l'application homogène des procédures.
-Apporter un appui au Responsable d'unité dans le suivi de la veille réglementaire et juridique et accompagner la mise en oeuvre des évolutions législatives ou des procédures internes.

Représenter l'organisme devant les tribunaux et, le cas échéant, devant les conciliateurs de justice :
Préparation des audiences, échanges avec les avocats, participation aux audiences, rédaction des comptes rendus et préconisations.
Superviser les procédures contentieuses, notamment celles liées à la loi Béteille.
Gérer les dossiers spécifiques et complexes.
Rédiger les assignations, conclusions et actes juridiques sensibles, tant pour les locataires présents que partis.
Analyser les décisions de justice, les incidents de procédure et proposer des axes d'amélioration.
Assurer l'interface avec la cellule liaison pour le suivi de la facturation des actes.
Représenter, par délégation, l'organisme auprès des instances et dispositifs locaux ou départementaux liés au logement et à la prévention des impayés (FSL, CCAPEX, etc.).

Profil recherché :
Titulaire d'un Master en Droit.
Une expérience significative sur un poste similaire est indispensable.
Vous maîtrisez les procédures contentieuses liées au logement social.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'analyse juridique et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aptitude à accompagner les équipes.

Rémunération : 2 210,80 € brut mensuel + 13e mois

Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires et mettez votre expertise juridique au service d'une mission à forte valeur humaine et sociale.

Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle