Chargé de Communication H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public... Venez relever le défi !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Maine et Loire protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 600 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 620 400 assurés en portant haut les valeurs de service public.

La CPAM de Maine et Loire recrute un Chargé(e) de communication en CDD
surcroit d'activité de 3 mois renouvelable 3 mois.

Description du poste

Au sein du Département Communication Innovation et Marketing, sous la responsabilité de la responsable du Département, vous participez aux projets de communication dans le cadre de la stratégie globale de l'organisme.

Vous êtes amené à travailler sur les sujets suivants :

Organiser et coordonner les 5 cérémonies des voeux de janvier 2027 (5 à Angers en interne - 1 à Cholet en externe)
Vous participerez activement à la préparation logistique, coordination des prestataires et intervenants, suivi opérationnel et présence lors des événements. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires internes/externes, vous serez chargé(e) :

Dupilotage opérationnel de l'événement

• Contribuer à la mise en oeuvre du programme validé par la Direction,
• Coordonner les prestataires (audiovisuel, restauration, animation...),
• Suivre les rétro-plannings et les livrables,
• Participer à l'organisation logistique (accueil, signalétique, supports, déroulé).

De la Communication autour de l'événement

• Concevoir et diffuser les supports de communication interne (invitations, teasers, affiches, mails, intranet...),
• Valoriser les temps forts avant, pendant et après l'événement,
• Participer à l'animation des dispositifs de communication le jour J.

De l'évaluation et capitalisation

• Concevoir les outils d'évaluation (enquêtes, questionnaires, indicateurs),
• Rédiger un premier bilan qualitatif et quantitatif,
• Formuler des recommandations pour les éditions futures.

Concevoir et organiser 1 ou plusieurs évènementiels externes (selon le calendrier et arbitrage direction)

Apporter un appui aux activités courantes du service Communication
Vous pourrez contribuer à :
-> Proposer des contenus explicatifs et pédagogiques sur des thématiques de communication interne et/ou externe (articles, infographies...)
-> Concevoir des supports visuels et multimédias en collaboration avec les services
-> Contribuer aux rubriques dédiées sur l'intranet de l'entreprise
-> Communiquer sur les réseaux sociaux
-> Participer à la rédaction du rapport d'activité 2026
-> Soutenir à l'organisation d'événements

Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir cette mission.

Profil recherché

Vos compétences

Pour mener à bien votre mission, vous travaillez dans une logique de partenariat et de collaboration avec les interlocuteurs internes comme externes.

Vous possédez d'excellentes compétences d'organisation et de coordination, vous savez mobiliser différents acteurs internes et externes.

Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous disposer d'une capacité à synthétiser et vulgariser des informations complexes, ainsi qu'une aisance dans la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous maîtrisez les outils de communication digitale, ainsi que la création de supports visuels et éditoriaux.

Compétences-clés:

• Savoir-faire en matière de gestion d'évènementiels
• Faisant preuve d'organisation et de méthode, rigoureux(se)
• Gestion de projet communication interne
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe
• Connaissance des chaînes graphiques et éditoriales pour travailler avec des prestataires (graphistes, vidéastes, photographes...)
• Connaissance des réseaux sociaux (Twitter et Linkedin)

Votre formation

Diplômé(e) en communication, évènementiel ou équivalent (Bac +3/4), vous justifiez d'une expérience de 3 ans au moins dans la gestion de projets en communication interne et en coordination d'évènements.

Informations complémentaires

Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien de recrutement le lundi 16 novembre 2026.

• CDD de surcroit d'activité à temps plein
• 36h00/semaine - du lundi au vendredi (horaires variables)
• Début du contrat : 1 er décembre 2026
• Durée du contrat : 3 mois + renouvelable 3 mois
• Salaire brut mensuel 72€ brut/mois
• Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
• Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois versé selon la Convention collective nationale)
• Tickets restaurant à 11€52 par jour (4€61 à votre charge) avec espace de restauration sur le site
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
• Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
• Avantage de notre CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CPAM 49 favorise la qualité de vie au travail, les mobilités douces (forfait mobilité durable, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, démarche labellisation Employeur Pro-Vélo, parking vélos) et travaille activement à réduire son impact environnemental.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.

Contact

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation au plus vite via notre site internet.

Aucune candidature transmise par un autre biais ne sera pas prise en compte.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !