Cadre de Santé - Responsable d'Unité - Pôle Spécialités Médicales - Pneumologie H/F - Hôpitaux civils de Colmar

Le poste
Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.

MISSIONS

Management des ressources humaines:

Encadrer, accompagner et fédérer les équipes paramédicales autour d'objectifs partagés.;
Organiser et adapter les ressources humaines à l'activité et aux besoins des patients;
Assurer la gestion des plannings, anticiper les besoins et organiser la continuité des soins;
Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins de formation, accompagner le développement des compétences; Organiser l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants; Favoriser la qualité de vie au travail, la cohésion d'équipe et la prévention des risques professionnels.
Organisation et coordination soins :

- Piloter l'organisation quotidienne des activités d'hospitalisation et du plateau technique;

- Optimiser les parcours patients, la gestion des entrées et sorties et la coordination avec les services partenaires;

- Adapter les organisations aux évolutions de l'activité, aux besoins des patients et aux ressources disponibles;

- Assurer la coordination entre les secteurs du service et contribuer à la fluidité des interfaces avec les autres unités.

Qualité, Sécurité et Gestion des risques:

Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge en lien avec les équipes médicales et paramédicales;
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles; Contribuer à la prévention des risques; Développer la culture qualité et sécurité des soins, à travers l'analyse des événements indésirables, les évaluations de pratiques et les actions d'amélioration continue; Participer à la démarche institutionnelle de certification et à la déclinaison du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS).
Projets et conduite du changement :

Conduire les projets d'organisation et d'amélioration des prises en charge, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales; Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles, des organisations et des outils numériques; Participer aux projets du pôle et aux démarches institutionnelles transversales.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Forfait jour, poste en 8h - Intégration au roulement des gardes de cadres

Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d'État de cadre de santé ou projet cadre validé, associé au diplôme d'État d'infirmier;
Expérience professionnelle dans les soins; Capacité à animer, fédérer, accompagner une équipe pluridisciplinaire; Aptitude à organiser, anticiper, arbitrer ; Capacité à conduire des projets, et accompagner le changement ; Capacité à travailler avec les équipes, l'encadrement et les directionsfonctionnelles ;
Connaissances en pneumologie, explorations fonctionnelles respiratoires ou allergologie appréciées;
Rigueur, sens des responsabilités et des décisions, Loyauté, discrétion; Force d'initiative et de proposition;
Maîtrise ou aptitude à l'utilisation des outils institutionnels : OCTIME, EASILY, ENNOV, etc.

Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 2356,- euros et 3665,- euros.