Couvreur H Rénovation en Décembre H/F - Groupe G.E.R.E
Couvreur H Rénovation en Décembre H/F
Groupe G.E.R.E · Marseille 13e - 13 · CDD
Les missions du poste
G.E.R.E (Groupe Experts Rénovation Energétique, entreprise de rénovation basée à Marseille, recrute un couvreur (H) pour un chantier à Marseille, en décembre 2026.
Vos missions :
Travaux de couverture en rénovation (dépose, pose et réparation de toiture, (zinguerie, étanchéité))
Travail en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
Suivi des consignes du chef de chantier
Votre profil :
Couvreur qualifié, autonome et rigoureux,
Habilitations : travail en hauteur
Nous proposons :
CDD ou mission d'intérim d'un mois
Du lundi au vendredi, 8h-17h
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
