Responsable Ordonnancement et Planification H/F - Dehondt Technologies Developpement
Responsable Ordonnancement et Planification H/F
Dehondt Technologies Developpement · Port-Jérôme-sur-Seine - 76 · CDI
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
DEHONDT Technologies Développement est une entreprise industrielle normande spécialisée dans la conception et la fabrication de machines dédiées à la récolte et à la transformation du lin.
Forte de plus de 70 ans d'expérience, elle est reconnue comme un acteur de référence dans son domaine, notamment dans les technologies d'enroulage des fibres longues.
Implantée à Port-Jérôme-sur-Seine, en Seine-Maritime, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte culture de l'innovation.
DEHONDT Technologies Développement poursuit son développement en plaçant la qualité, l'expertise et la satisfaction de ses clients au coeur de ses activités.
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable ordonnancement et planification (H/F) pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités industrielles.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et ordonnancer les programmes de fabrication afin d'assurer le bon déroulement de la production.
- Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements pour garantir la disponibilité des matières et composants.
- Assurer la coordination entre les différents services : production, achats, commercial et maintenance.
- Participer à l'amélioration des processus de production et à l'optimisation des flux industriels.
- Piloter la mise en place et le déploiement des outils ERP/GPAO, accompagner les équipes dans leur utilisation et contribuer à la fiabilisation des données de production.
- Conduire des projets d'amélioration continue et participer au management des équipes.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production, génie industriel, logistique ou supply chain, idéalement d'une école d'ingénieurs.
Débutant(e) accepté(e), vous avez idéalement acquis une première expérience, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, en gestion ou en organisation de production industrielle.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion et de planification de production industrielle, ainsi que les outils de suivi des stocks et des approvisionnements.
Vous possédez une bonne connaissance des logiciels ERP/GPAO et avez idéalement déjà participé à leur mise en place ou à leur déploiement dans un environnement industriel.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, anticiper les difficultés et coordonner plusieurs activités simultanément.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
Votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des méthodes de travail.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets d'amélioration et de modernisation de ses outils de production ?
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via cette annonce.
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous sur cette opportunité!
DEHONDT Technologies Développement est une entreprise industrielle normande spécialisée dans la conception et la fabrication de machines dédiées à la récolte et à la transformation du lin.
Forte de plus de 70 ans d'expérience, elle est reconnue comme un acteur de référence dans son domaine, notamment dans les technologies d'enroulage des fibres longues.
Implantée à Port-Jérôme-sur-Seine, en Seine-Maritime, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte culture de l'innovation.
DEHONDT Technologies Développement poursuit son développement en plaçant la qualité, l'expertise et la satisfaction de ses clients au coeur de ses activités.
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable ordonnancement et planification (H/F) pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des activités industrielles.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Planifier et ordonnancer les programmes de fabrication afin d'assurer le bon déroulement de la production.
- Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements pour garantir la disponibilité des matières et composants.
- Assurer la coordination entre les différents services : production, achats, commercial et maintenance.
- Participer à l'amélioration des processus de production et à l'optimisation des flux industriels.
- Piloter la mise en place et le déploiement des outils ERP/GPAO, accompagner les équipes dans leur utilisation et contribuer à la fiabilisation des données de production.
- Conduire des projets d'amélioration continue et participer au management des équipes.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production, génie industriel, logistique ou supply chain, idéalement d'une école d'ingénieurs.
Débutant(e) accepté(e), vous avez idéalement acquis une première expérience, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance, en gestion ou en organisation de production industrielle.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion et de planification de production industrielle, ainsi que les outils de suivi des stocks et des approvisionnements.
Vous possédez une bonne connaissance des logiciels ERP/GPAO et avez idéalement déjà participé à leur mise en place ou à leur déploiement dans un environnement industriel.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, anticiper les difficultés et coordonner plusieurs activités simultanément.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
Votre capacité d'analyse, votre sens de la communication et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour accompagner les équipes dans l'évolution des outils et des méthodes de travail.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets d'amélioration et de modernisation de ses outils de production ?
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) directement via cette annonce.
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous sur cette opportunité!
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Lancer des documents de production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Lancer des documents de production
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.