Caristes - R489 H/F - Groupe Morgan Services
Caristes - R489 H/F
Groupe Morgan Services · Évreux - 27 · Intérim
Les missions du poste
Nous recrutons des caristes disponibles rapidement pour renforcer une équipe logistique sur Évreux.
Le CACES R489 est obligatoire - CAT 1 / 3 / 5 avec visite médicale du travail a jour.
Vos missions :
- Préparation de commandes
- Conduite de chariots
- Manutention et rangement des zones de stockage
- Participation aux flux logistiques en équipe 2×8
Mission d'intérim longue durée
Une première expérience souhaitée a la conduite de chariot.
Vous maîtrisez les chariots 1 / 3 / 5, le 6 serait un plus.
Vos atout : la rigueur, le dynamisme et le respect respect des consignes de sécurité
Vous vous reconnaissez ?
Transmettez nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.