Aide-Soignant de Nuit - Deas Obligatoire Décembre H/F - Vitalite Serenite

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Aide-Soignant de Nuit - Deas Obligatoire Décembre H/F Vitalite Serenite · Toulouse - 31 · CDI

Les missions du poste


Nous recherchons pour un EHPAD situé à Toulouse quartier 31400 : 1 Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe de nuit.
Roulement établi à la quinzaine de 19h45 à 7h45 et de 20h à 8h***

En tant qu'Aide-Soignant(e) vous aurez pour mission:

- Assure les soins d'hygiènes et de confort des résidents pendant la nuit (toilette, changes, aide au coucher)
- Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents et repérer les signes de détresse ou d'inconfort.
- Garantir le bien-être des résidents en assurant un environnement calme et sécurisé durant la nuit.
- Accompagner les résidents pour leurs besoins nocturnes (répondre aux appels, aide aux transferts, distribution des collations de nuit)
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations aux équipes de jour.
- Participer à l'entretien de certaines partie communes de l'établissement pendant la nuit.

Le poste à pourvoir est un temps plein, en CDI sur une amplitude horaire de 12h avec travail effectif de 10h.
Rémunération/Avantage :
- Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté ; à partir de 2306 € brut
- Prime d'assiduité trimestrielle
- Prime annuelle
- Prime liée au taux d'occupation (TO) de l'établissement
- Une journée offerte et rémunérée à l'occasion de votre date anniversaire d'embauche
- Possibilité de prendre vos repas sur place
- Mutuelle attractive prise en charge à 100%
- Remboursement 50% des frais de transport

****** DEAS EXIGE pour ce poste *****

Prise de poste début décembre.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Aide-soignant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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