Responsable du Service Cadre de Vie H/F - Mairie
Responsable du Service Cadre de Vie H/F
Mairie · Saint-Georges-de-Didonne - 17 · CDI
Les missions du poste
Rejoindre la ville de Saint-Georges de Didonne (station balnéaire), c'est contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants, participer à des projets concrets et mettre ses compétences au service de la collectivité attachée à sa qualité de son patrimoine et de ses espaces publics. C'est aussi accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de la commune et de ses habitants.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de patrimoine, d'infrastructures et de développement durable.
Vous assurez la coordination des activités du service cadre de vie, qui comprend notamment le pilotage des projets structurants, l'exploitation et les travaux en régie, ainsi que la gestion administrative et financière. Vous contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants, à la prévention du patrimoine communal et à la mise en oeuvre des priorités municipales.
Les missions principales sont :
Pilotage stratégique et conduite de projets :
Participer à la définition des orientations et des priorités de la collectivité
Programmer, piloter et suivre les projets d'aménagement, de construction et de réhabilitation
Elaborer et actualiser les programmations pluriannuelles des investissements, notamment en matière de voirie, bâtiments et d'espaces publics ;
Analyser les besoins et proposer des solutions ;
Gestion du patrimoine et des infrastructures :
Coordonner les activités relative à la voirie, aux réseaux, à l'éclairage public, aux bâtiments communaux, aux espaces publics et à la logistique ;
Définir et suivre les programmes de maintenance préventive et curative du patrimoine communal ;
veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et des obligations réglementaires
Assurer le suivi des opérations de maîtrise d'oeuvre et de maîtrise d'ouvrage, ainsi que le contrôle de la bonne exécution ;
Organiser et suivre les prestataires, les bureaux d'études, entreprises et concessionnaires ;
Gestion administrative, budgétaire et financière :
Participer à l'élaboration du budget du service et assurer le suivi de son exécution, en lien avec la ou le responsable administrative et financière ;
Préparer et suivre les marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et de prestations techniques;
Contribuer à rechercher des financements, des subventions, en lien avec le service concerné ;
Coordination et management :
Organiser et coordonner l'activité des équipes et accompagner les encadrants
Définir les priorités d'intervention en fonction des besoins du service et des orientations municipales
Veiller à la bonne organisation des moyens humains et matériels et logistiques
Superviser l'organisation de l'astreinte technique et coordonner les interventions en situation d'urgence
Favoriser la coopération avec les autres services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
Profil recherché :
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans un domaine du génie civil, des travaux publics, de l'aménagement avec capacité d'expertise administrative, technique et réglementaire pluridisciplinaire (marchés publics, sécurité du travail, normes techniques, loi sur l'eau et l'assainissement, réseaux, voirie, bâtiment, environnement, espaces verts.) ;
Réelle expertise réglementaire (gestion de budget, connaissance des contrats et des processus de décision d'une collectivité) ;
Conditions d'exercice :Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain et les chantiers.
Horaires pouvant être variables en fonction des nécessités du service.
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la filière technique, notamment :
Techniciens territoriaux ; Ingénieurs territoriaux.
Permis B indispensable.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de patrimoine, d'infrastructures et de développement durable.
Vous assurez la coordination des activités du service cadre de vie, qui comprend notamment le pilotage des projets structurants, l'exploitation et les travaux en régie, ainsi que la gestion administrative et financière. Vous contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants, à la prévention du patrimoine communal et à la mise en oeuvre des priorités municipales.
Les missions principales sont :
Pilotage stratégique et conduite de projets :
Participer à la définition des orientations et des priorités de la collectivité
Programmer, piloter et suivre les projets d'aménagement, de construction et de réhabilitation
Elaborer et actualiser les programmations pluriannuelles des investissements, notamment en matière de voirie, bâtiments et d'espaces publics ;
Analyser les besoins et proposer des solutions ;
Gestion du patrimoine et des infrastructures :
Coordonner les activités relative à la voirie, aux réseaux, à l'éclairage public, aux bâtiments communaux, aux espaces publics et à la logistique ;
Définir et suivre les programmes de maintenance préventive et curative du patrimoine communal ;
veiller au respect des normes de sécurité, d'accessibilité et des obligations réglementaires
Assurer le suivi des opérations de maîtrise d'oeuvre et de maîtrise d'ouvrage, ainsi que le contrôle de la bonne exécution ;
Organiser et suivre les prestataires, les bureaux d'études, entreprises et concessionnaires ;
Gestion administrative, budgétaire et financière :
Participer à l'élaboration du budget du service et assurer le suivi de son exécution, en lien avec la ou le responsable administrative et financière ;
Préparer et suivre les marchés publics de travaux, de maîtrise d'oeuvre et de prestations techniques;
Contribuer à rechercher des financements, des subventions, en lien avec le service concerné ;
Coordination et management :
Organiser et coordonner l'activité des équipes et accompagner les encadrants
Définir les priorités d'intervention en fonction des besoins du service et des orientations municipales
Veiller à la bonne organisation des moyens humains et matériels et logistiques
Superviser l'organisation de l'astreinte technique et coordonner les interventions en situation d'urgence
Favoriser la coopération avec les autres services de la collectivité et les partenaires institutionnels.
Profil recherché :
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans un domaine du génie civil, des travaux publics, de l'aménagement avec capacité d'expertise administrative, technique et réglementaire pluridisciplinaire (marchés publics, sécurité du travail, normes techniques, loi sur l'eau et l'assainissement, réseaux, voirie, bâtiment, environnement, espaces verts.) ;
Réelle expertise réglementaire (gestion de budget, connaissance des contrats et des processus de décision d'une collectivité) ;
Conditions d'exercice :Travail en bureau et déplacements réguliers sur le terrain et les chantiers.
Horaires pouvant être variables en fonction des nécessités du service.
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la filière technique, notamment :
Techniciens territoriaux ; Ingénieurs territoriaux.
Permis B indispensable.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Gestion des contrats de service,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales,Assurer le respect des réglementations environnementales,Elaborer des plans d'action pour des évènements spéciaux ou des saisons particulières,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Mettre en place des dispositifs de nettoyage supplémentaires pour des manifestations publiques ou des interventions d'urgence,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,fonctionnement d'une collectivité territoriale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestion des contrats de service,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales,Assurer le respect des réglementations environnementales,Elaborer des plans d'action pour des évènements spéciaux ou des saisons particulières,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie,Mettre en place des dispositifs de nettoyage supplémentaires pour des manifestations publiques ou des interventions d'urgence,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,fonctionnement d'une collectivité territoriale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
